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中國企業培訓講師

做管理要仁慈,也要敢開人

 
講師:劉培林 瀏覽次數:2317
 做管理心要仁慈,刀要快。也就是說管理者有境界之后,他的心會越來越仁慈,像菩薩一樣心懷大愛,至純至善,不再糾結和迷茫,對自己要做的事兒無比的堅定,這是其一。其二是刀要快,所謂的刀要快,就是你要敢于做決策,更具體一點是敢開人,開過人的管理者才算是一個成熟的管理者。 痛苦又漫長的開人過程,對員工傷害

做管理(li)心要(yao)(yao)(yao)仁慈(ci),刀(dao)要(yao)(yao)(yao)快(kuai)(kuai)。也就是(shi)說管理(li)者(zhe)有境界之后,他的(de)(de)(de)心會越來越仁慈(ci),像(xiang)菩(pu)薩一(yi)樣心懷大愛,至純(chun)至善,不(bu)再(zai)糾結和迷茫,對自己要(yao)(yao)(yao)做的(de)(de)(de)事(shi)兒無比(bi)的(de)(de)(de)堅定,這(zhe)是(shi)其(qi)(qi)一(yi)。其(qi)(qi)二(er)是(shi)刀(dao)要(yao)(yao)(yao)快(kuai)(kuai),所謂的(de)(de)(de)刀(dao)要(yao)(yao)(yao)快(kuai)(kuai),就是(shi)你要(yao)(yao)(yao)敢于做決策(ce),更具體一(yi)點是(shi)敢開人,開過(guo)人的(de)(de)(de)管理(li)者(zhe)才算是(shi)一(yi)個成熟的(de)(de)(de)管理(li)者(zhe)。

痛苦(ku)又(you)(you)漫長的開(kai)(kai)人過(guo)程,對(dui)員工(gong)(gong)傷(shang)害其(qi)實是(shi)更大的。比方說你(ni)(ni)想要讓(rang)員工(gong)(gong)走,又(you)(you)不忍心,甚至(zhi)還(huan)會表揚,還(huan)會鼓勵員工(gong)(gong),員工(gong)(gong)甚至(zhi)搞(gao)不清楚自己是(shi)被表揚了(le)還(huan)是(shi)被批評了(le)。三四次下來(lai)之后,你(ni)(ni)會發(fa)現(xian)你(ni)(ni)還(huan)是(shi)要開(kai)(kai)掉他,對(dui)員工(gong)(gong)來(lai)講只是(shi)要個結果而已(yi)。與其(qi)有這(zhe)些小不忍,不如想想什么才是(shi)真正的對(dui)他負責。所以你(ni)(ni)想清楚了(le),要動手就要速戰(zhan)速決,不要拖泥帶水。



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劉培林
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