如何判斷領(ling)導是(shi)(shi)不是(shi)(shi)草(cao)包呢？
第一(yi)，對心(xin)腹極其(qi)寬容，不(bu)干活就是(shi)(shi)事出有(you)(you)因，做錯事那是(shi)(shi)情有(you)(you)可(ke)原，對其(qi)他人就吹毛求疵，上綱上線，不(bu)干份內的(de)活，他會(hui)(hui)說(shuo)，你(ni)工作不(bu)積極，思想(xiang)有(you)(you)問題，等你(ni)多(duo)干活，稍微(wei)出點錯，又(you)是(shi)(shi)劈(pi)頭(tou)蓋臉的(de)一(yi)頓罵，要是(shi)(shi)你(ni)想(xiang)為自己說(shuo)兩句，他還會(hui)(hui)說(shuo)你(ni)態度不(bu)端正，經不(bu)起批(pi)評，心(xin)態不(bu)行(xing)。
第(di)二(er)，心(xin)里沒底，肚子里沒貨，嘴(zui)上(shang)還不饒人，一(yi)上(shang)來就抓(zhua)搞情抓(zhua)紀(ji)律，抓(zhua)著裝(zhuang)，因為其他的他壓根不懂。
第三，老盯雞毛蒜皮的小事不放，小肚雞腸沒格局，斤斤計較沒氣(qi)量，一有成績就搶風頭(tou)，出了(le)問題就甩鍋，最喜歡干的事兒就是用最小的權力，*的限度的為難員工。
第四，一到(dao)下班(ban)就開(kai)(kai)會(hui)，一到(dao)休息就開(kai)(kai)會(hui)，一到(dao)周(zhou)末就找你有事兒，只顧自己(ji)的業績，不管員工的死活，肆意壓榨，還要(yao)美其名曰(yue)我都是為了(le)鍛煉(lian)你才這(zhe)么做的。
第五，一(yi)天一(yi)個主意，兩(liang)天一(yi)個方(fang)向，內(nei)容空洞(dong)，沒(mei)邏輯，思路混(hun)亂，沒(mei)條(tiao)理，執行(xing)不明，沒(mei)方(fang)向。
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