現(xian)(xian)在如果靠打(da)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)話，還能實現(xian)(xian)年(nian)薪百萬，說實話越(yue)來(lai)越(yue)難了(le)(le)，一(yi)(yi)(yi)方面(mian)現(xian)(xian)在市場上(shang)是(shi)(shi)僧多粥少，現(xian)(xian)在知名(ming)企業這些大廠(chang)(chang)招(zhao)人的(de)(de)(de)這個(ge)(ge)要求，跟這個(ge)(ge)水位是(shi)(shi)越(yue)來(lai)越(yue)高(gao)了(le)(le)，名(ming)校、名(ming)企背景，面(mian)試的(de)(de)(de)各種各樣的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)技(ji)巧，有多難進(jin)(jin)，進(jin)(jin)去(qu)之后(hou)，現(xian)(xian)在很多大廠(chang)(chang)要想拿到高(gao)績效，這個(ge)(ge)門檻也是(shi)(shi)收的(de)(de)(de)越(yue)來(lai)越(yue)小(xiao)了(le)(le)，各個(ge)(ge)大廠(chang)(chang)的(de)(de)(de)增長都(dou)在放(fang)緩(huan)，增長放(fang)緩(huan)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)情況下，大家升(sheng)職的(de)(de)(de)空間就會(hui)越(yue)來(lai)越(yue)窄(zhai)，反而現(xian)(xian)在很多大廠(chang)(chang)凍住了(le)(le)崗位之后(hou)，出(chu)一(yi)(yi)(yi)進(jin)(jin)一(yi)(yi)(yi)，進(jin)(jin)來(lai)的(de)(de)(de)人的(de)(de)(de)要求是(shi)(shi)遠(yuan)遠(yuan)高(gao)于(yu)他出(chu)去(qu)的(de)(de)(de)人的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)狀態了(le)(le)，他是(shi)(shi)希(xi)望他整(zheng)個(ge)(ge)的(de)(de)(de)人才的(de)(de)(de)結構(gou)，背景的(de)(de)(de)能力(li)都(dou)持續往(wang)上(shang)走(zou)。現(xian)(xian)在想年(nian)薪百萬，僅靠打(da)工(gong)(gong)這一(yi)(yi)(yi)項是(shi)(shi)不夠(gou)了(le)(le)，給三條建議。
第一，如果要靠打(da)工，先要有一個自(zi)己能(neng)夠(gou)立得住(zhu)的(de)這個專(zhuan)業，這個專(zhuan)業持(chi)續深耕，壁壘特別深，讓(rang)你有進入大廠知名企(qi)業打(da)工最(zui)基(ji)本的(de)一個能(neng)力。
第二，有一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)橫杠(gang)，這個(ge)(ge)(ge)橫杠(gang)是(shi)讓你(ni)成為一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)T型人才。就是(shi)你(ni)除了一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)專業(ye)(ye)能(neng)(neng)力(li)，最好還有一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)跨領域(yu)的(de)(de)打(da)橫的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)能(neng)(neng)力(li)。比如你(ni)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)做技(ji)術出身(shen)的(de)(de)，你(ni)能(neng)(neng)不能(neng)(neng)懂一(yi)(yi)些業(ye)(ye)務跟產品。你(ni)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)財務出身(shen)的(de)(de)，你(ni)能(neng)(neng)不能(neng)(neng)還有一(yi)(yi)些HR視角，你(ni)能(neng)(neng)看得懂這個(ge)(ge)(ge)組(zu)織的(de)(de)，兩(liang)邊結合起來，讓你(ni)的(de)(de)視角跟思考維度更(geng)(geng)加(jia)全面，你(ni)可以在企(qi)業(ye)(ye)里面比別人做出更(geng)(geng)多(duo)的(de)(de)，不光是(shi)你(ni)自(zi)己專業(ye)(ye)領域(yu)的(de)(de)事情，還能(neng)(neng)落到企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)業(ye)(ye)務跟管(guan)理動作里面，幫企(qi)業(ye)(ye)去(qu)達(da)成自(zi)己更(geng)(geng)好的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)業(ye)(ye)績。
第三，除了(le)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)T型對(dui)人才的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)能力要求，最(zui)好還再(zai)撇一(yi)下，π型人才。這(zhe)(zhe)一(yi)撇是(shi)(shi)跟你的(de)(de)(de)自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)喜好，跟興趣(qu)相關的(de)(de)(de)，就是(shi)(shi)除了(le)靠打工賺錢的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)能力，還能有一(yi)個(ge)(ge)自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)副業，你愿意(yi)持續去投入(ru)，就是(shi)(shi)為(wei)自(zi)(zi)(zi)己做好了(le)一(yi)個(ge)(ge)準備(bei)，也(ye)為(wei)自(zi)(zi)(zi)己打造(zao)了(le)更多年薪百萬的(de)(de)(de)可能性。
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