一(yi)個90%的(de)人(ren)都(dou)(dou)會(hui)踩的(de)坑(keng)，面(mian)(mian)試(shi)的(de)時候，如果面(mian)(mian)試(shi)官問你(ni)：為什(shen)么(me)想(xiang)(xiang)來我們公(gong)司(si)？這個時候如果你(ni)的(de)答(da)案(an)是：我認為貴(gui)公(gong)司(si)是一(yi)個特別(bie)好的(de)平臺(tai)，我可以在貴(gui)公(gong)司(si)提升我的(de)履歷，有(you)更大的(de)學習跟(gen)成長(chang)的(de)空間。那就錯了，跳進(jin)面(mian)(mian)試(shi)官給(gei)你(ni)挖的(de)坑(keng)里面(mian)(mian)了，今天有(you)哪(na)個大公(gong)司(si)還是真正想(xiang)(xiang)栽(zai)培(pei)跟(gen)培(pei)養(yang)人(ren)才的(de)？沒(mei)有(you)，今天每(mei)個公(gong)司(si)都(dou)(dou)是希望你(ni)上(shang)午入職領電腦，下午立刻(ke)落地(di)干活，產生流水和營收。
所以正確的(de)(de)(de)(de)答案是，你要(yao)把面(mian)(mian)試(shi)(shi)官當成你的(de)(de)(de)(de)消費者(zhe)，當成你的(de)(de)(de)(de)用(yong)戶，你要(yao)讓用(yong)戶感知到你的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值，正確的(de)(de)(de)(de)回答應該(gai)是：面(mian)(mian)試(shi)(shi)官，我認為我過去的(de)(de)(de)(de)經驗、履歷、能力(li)跟資(zi)源放到貴公(gong)司的(de)(de)(de)(de)平臺上(shang)非常(chang)的(de)(de)(de)(de)適配，可以讓我發揮更大(da)的(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值，給公(gong)司創造更大(da)的(de)(de)(de)(de)貢獻。記(ji)住(zhu)所有的(de)(de)(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)官都是幕強踩(cai)低的(de)(de)(de)(de)，如果(guo)不想面(mian)(mian)試(shi)(shi)被拒，如果(guo)想面(mian)(mian)試(shi)(shi)之后談到更好的(de)(de)(de)(de)薪資(zi)，今天(tian)記(ji)住(zhu)，千(qian)萬不要(yao)跪舔(tian)，把自己的(de)(de)(de)(de)位(wei)置抬起來(lai)。
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