為(wei)什(shen)么公(gong)司的(de)(de)(de)同(tong)事越來(lai)(lai)越不把(ba)(ba)你(ni)當回(hui)事？你(ni)是不是在(zai)公(gong)司里(li)為(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)友善，任(ren)何人(ren)(ren)(ren)(ren)對(dui)你(ni)提出(chu)的(de)(de)(de)要求，你(ni)都(dou)(dou)從不拒絕，甚(shen)至犧牲(sheng)自(zi)己的(de)(de)(de)時間幫助別(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)，生怕在(zai)職場得罪別(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)，這個就是所謂(wei)的(de)(de)(de)職場老好人(ren)(ren)(ren)(ren)。職場老好人(ren)(ren)(ren)(ren)表面上看上去(qu)跟所有人(ren)(ren)(ren)(ren)關(guan)系都(dou)(dou)是不錯(cuo)，但實際(ji)上這都(dou)(dou)是用自(zi)我犧牲(sheng)換來(lai)(lai)的(de)(de)(de)。而那些(xie)長期(qi)得到幫助的(de)(de)(de)同(tong)事，會把(ba)(ba)你(ni)對(dui)他們的(de)(de)(de)好當成理所當然。而一旦你(ni)沒(mei)有順著(zhu)他們的(de)(de)(de)要求來(lai)(lai)，他們很有可能立馬就翻臉不認人(ren)(ren)(ren)(ren)。
反(fan)而(er)說你(ni)對他們不(bu)(bu)尊重，職場的(de)(de)(de)地位，說到底還(huan)是你(ni)的(de)(de)(de)價值決定的(de)(de)(de)。如(ru)(ru)果你(ni)每個(ge)月都(dou)是銷售*，或者你(ni)是個(ge)讓領導非常放心的(de)(de)(de)項目經(jing)理(li)，或者技術支持，你(ni)脾(pi)氣(qi)再差，再不(bu)(bu)幫同事忙，在公司，也沒(mei)人敢找你(ni)茬。一(yi)味(wei)的(de)(de)(de)討(tao)好(hao)別人，只會讓自己(ji)顯得卑微，這個(ge)道(dao)理(li)，無論用在生活(huo)上還(huan)是用在工作上都(dou)是一(yi)樣(yang)的(de)(de)(de)。所以與其不(bu)(bu)斷的(de)(de)(de)討(tao)好(hao)別人，還(huan)不(bu)(bu)如(ru)(ru)想想如(ru)(ru)何從技能和(he)思維上提升(sheng)自己(ji)。
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