在職場中,很多人(ren)都(dou)熱衷于社(she)交(jiao)(jiao),搞(gao)關(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi),關(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)用(yong)好了確實能(neng)錦(jin)上添花(hua),甚(shen)至對人(ren)生有(you)(you)決定作(zuo)(zuo)用(yong),用(yong)不好就(jiu)(jiu)會浪(lang)費你(ni)大量(liang)的(de)(de)(de)(de)時間,這就(jiu)(jiu)變成(cheng)了低效的(de)(de)(de)(de),甚(shen)至是(shi)(shi)錯誤(wu)的(de)(de)(de)(de)搞(gao)關(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)。如(ru)果只(zhi)(zhi)忙(mang)于巴結(jie)大人(ren)物(wu),這不算是(shi)(shi)會搞(gao)關(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi),那大人(ren)物(wu)就(jiu)(jiu)那么(me)好被利(li)用(yong)嗎?巴結(jie)成(cheng)功了,那也是(shi)(shi)他利(li)用(yong)你(ni),反過(guo)來也一樣(yang),如(ru)果只(zhi)(zhi)會和(he)不如(ru)自(zi)己(ji)或者是(shi)(shi)同等水平的(de)(de)(de)(de)人(ren)搞(gao)關(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi),那得到的(de)(de)(de)(de)信息和(he)資源都(dou)會受限,很難向上拓展。其實任(ren)何關(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)基礎都(dou)是(shi)(shi)合(he)作(zuo)(zuo),人(ren)的(de)(de)(de)(de)社(she)交(jiao)(jiao)行(xing)動,都(dou)可(ke)以看(kan)作(zuo)(zuo)是(shi)(shi)交(jiao)(jiao)換(huan),目的(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)滿足雙(shuang)方的(de)(de)(de)(de)需求,無效的(de)(de)(de)(de)社(she)交(jiao)(jiao)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)只(zhi)(zhi)有(you)(you)消(xiao)耗,沒有(you)(you)交(jiao)(jiao)換(huan),沒有(you)(you)收益。那怎么(me)讓(rang)你(ni)成(cheng)為社(she)交(jiao)(jiao)中最(zui)(zui)有(you)(you)用(yong)的(de)(de)(de)(de)人(ren)呢?核(he)心就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)要能(neng)夠編織一個(ge)最(zui)(zui)合(he)理的(de)(de)(de)(de)社(she)交(jiao)(jiao)關(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)網(wang),不一定是(shi)(shi)能(neng)力最(zui)(zui)強的(de)(de)(de)(de),但一定要在這個(ge)社(she)交(jiao)(jiao)網(wang)絡(luo)當(dang)中處(chu)于*的(de)(de)(de)(de)位置,有(you)(you)三點比較重要。
第(di)一,社交(jiao)關(guan)系網應該是(shi)跨界(jie)的(de)。如(ru)果只結交(jiao)同領(ling)域(yu)的(de)人(ren),那(nei)你(ni)們(men)的(de)信息是(shi)相通的(de),容易成為交(jiao)心的(de)朋友,但不(bu)會是(shi)彼此最(zui)有用(yong)的(de)人(ren),因為你(ni)們(men)的(de)能力和(he)認知都差不(bu)多,但是(shi)如(ru)果是(shi)跨界(jie)的(de),就(jiu)可以給不(bu)同領(ling)域(yu)的(de)人(ren)提供最(zui)有價值(zhi)的(de)信息。所以要(yao)試著挖掘,對于不(bu)同領(ling)域(yu)的(de)人(ren),你(ni)所擁有的(de)價值(zhi)。
第二(er),善于利用(yong)跨界成為不(bu)同群(qun)(qun)體的(de)(de)(de)中間人(ren)。比如你是(shi)個醫生,有很多不(bu)同群(qun)(qun)體的(de)(de)(de)朋(peng)友(you),朋(peng)友(you)A是(shi)老(lao)師朋(peng)友(you),B是(shi)希望咨詢孩子教育的(de)(de)(de)老(lao)板或者企業家,當你能夠幫助他們實現價值(zhi)交(jiao)換的(de)(de)(de)時候,你的(de)(de)(de)關系就已經為你提(ti)供了(le)個人(ren)價值(zhi)的(de)(de)(de)增值(zhi),你在各個群(qun)(qun)體當中的(de)(de)(de)中介能力(li)越(yue)強,就越(yue)被(bei)需(xu)要,你的(de)(de)(de)位置就會越(yue)牢固。
第三,千萬(wan)不要本(ben)末倒置。真(zhen)正會搞關系的(de)人(ren),不是四(si)處結(jie)交對(dui)他有用(yong)的(de)人(ren),而是要讓自己(ji)成為最(zui)有用(yong)的(de)人(ren)。
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