知道大學(xue)剛(gang)畢業，初入職(zhi)(zhi)場(chang)*的(de)坑是什(shen)么嗎？學(xue)生(sheng)(sheng)思(si)維(wei)(wei)，有些同學(xue)在學(xue)校里很優秀，進了職(zhi)(zhi)場(chang)卻難以(yi)適應，因為(wei)習慣了學(xue)生(sheng)(sheng)思(si)維(wei)(wei)，不懂工(gong)作思(si)維(wei)(wei)。職(zhi)(zhi)場(chang)不是學(xue)校，誰(shui)能快速的(de)擺(bai)脫學(xue)生(sheng)(sheng)思(si)維(wei)(wei)，誰(shui)就能成長得(de)更快一些，如(ru)何擺(bai)脫學(xue)生(sheng)(sheng)思(si)維(wei)(wei)，提供三點(dian)建議(yi)。
第一點(dian)，要(yao)(yao)訓練自己對(dui)工作的(de)主動(dong)(dong)性。上(shang)學的(de)時候，老(lao)師(shi)布置作業(ye)其實都是(shi)(shi)有明確(que)的(de)要(yao)(yao)求(qiu)和范(fan)圍的(de)，很多(duo)好(hao)學生(sheng)就(jiu)就(jiu)習慣了這種(zhong)安排的(de)模式。職(zhi)場(chang)是(shi)(shi)一個(ge)多(duo)變的(de)地方(fang)，很多(duo)創(chuang)新型的(de)互(hu)聯網公司，工作安排也沒有那么嚴密，所(suo)以積極主動(dong)(dong)的(de)尋(xun)找工作機會(hui)(hui)(hui)的(de)人(ren)才能(neng)脫(tuo)穎而(er)出，你不主動(dong)(dong)就(jiu)永(yong)遠(yuan)不會(hui)(hui)(hui)被看見(jian)，也就(jiu)失去提升的(de)機會(hui)(hui)(hui)，會(hui)(hui)(hui)有些人(ren)說那我(wo)沒有經驗(yan)，我(wo)也沒有準備好(hao)，怎么能(neng)主動(dong)(dong)承擔工作，一個(ge)真相，就(jiu)是(shi)(shi)職(zhi)場(chang)永(yong)遠(yuan)沒有準備好(hao)的(de)時候，職(zhi)場(chang)不是(shi)(shi)學校里能(neng)提前的(de)知道每一次考試的(de)準確(que)時間。
第(di)二點，管(guan)理(li)好自(zi)己(ji)的(de)(de)工作流程。年輕(qing)人如果又(you)積極又(you)有條理(li)性(xing)，就更加(jia)容易勝出(chu)，因為有條理(li)了(le)，就等于知(zhi)道如何面對未知(zhi)的(de)(de)無助感和膽怯了(le)，那怎么能(neng)讓自(zi)己(ji)更加(jia)的(de)(de)有條理(li)？最(zui)簡單的(de)(de)方式就是(shi)寫每日計(ji)劃(hua)，早上到單位以(yi)后，用5到10分鐘的(de)(de)時間，按照事情的(de)(de)重要程度，列出(chu)每日計(ji)劃(hua)的(de)(de)工作清單，這就是(shi)清單工作法。
第三點(dian)，多向上級請示和匯報。學(xue)校(xiao)要(yao)的(de)是答(da)案，工(gong)作要(yao)的(de)是結果，為了保證(zheng)結果的(de)正確性，千萬不(bu)要(yao)悶頭傻干，要(yao)學(xue)會多向上級請示和匯報，這樣才能抓住(zhu)工(gong)作重點(dian)。
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