有(you)人(ren)說，你永(yong)遠叫不醒一個(ge)裝睡(shui)的人(ren)。作為老板，會(hui)發現有(you)些員工(gong)，無(wu)論(lun)怎(zen)么(me)激勵，永(yong)遠喚醒不了他的意志。那(nei)究竟什么(me)樣(yang)的員工(gong)才值得培養，什么(me)樣(yang)的員工(gong)才可以(yi)委以(yi)重任呢？總結(jie)了兩點。
第一(yi)(yi)(yi)點，有(you)夢想(xiang)，有(you)追(zhui)求，對人生有(you)規劃。有(you)夢想(xiang)的人最直接的表現就是有(you)強烈的進取心(xin)，所(suo)以平時盡量會每(mei)天找一(yi)(yi)(yi)兩個(ge)員(yuan)工聊(liao)聊(liao)天兒，談談心(xin)，了解一(yi)(yi)(yi)下他(ta)們下班之后都干些什(shen)么，有(you)沒有(you)學習(xi)(xi)(xi)的習(xi)(xi)(xi)慣，都看(kan)些什(shen)么書，最后發(fa)現所(suo)有(you)能成長起來的員(yuan)工，無一(yi)(yi)(yi)例外都有(you)持續學習(xi)(xi)(xi)的習(xi)(xi)(xi)慣。
第二點，草(cao)根出身(shen)，有(you)(you)強烈的(de)賺錢(qian)欲望(wang)。前(qian)兩年讀阿(a)里鐵軍(jun)的(de)時候，發(fa)(fa)現(xian)阿(a)里初期(qi)的(de)銷(xiao)售(shou)團隊幾乎都是草(cao)根出身(shen)，甚至(zhi)不努(nu)力(li)，連(lian)飯都吃(chi)不上。回顧(gu)過去，不得(de)不承(cheng)認，有(you)(you)時候一(yi)個人(ren)的(de)動力(li)只有(you)(you)在高壓(ya)(ya)之下才能迸發(fa)(fa)出來，也可(ke)以試想一(yi)下，如果一(yi)個人(ren)既沒有(you)(you)夢想，又(you)沒有(you)(you)壓(ya)(ya)力(li)，那躺平可(ke)能就是他(ta)的(de)人(ren)生(sheng)常態。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/118380.html
