1、不(bu)要只(zhi)(zhi)會做(zuo)(zuo)事(shi)(shi),不(bu)懂做(zuo)(zuo)人。要記住,*的(de)領導(dao),做(zuo)(zuo)人不(bu)做(zuo)(zuo)事(shi)(shi),二流的(de)領導(dao)做(zuo)(zuo)人又做(zuo)(zuo)事(shi)(shi),三流的(de)領導(dao)不(bu)做(zuo)(zuo)人,只(zhi)(zhi)做(zuo)(zuo)事(shi)(shi)。
2、不要(yao)做頭羊(yang),而要(yao)做頭狼,再優秀的羊(yang)也帶不住平(ping)庸的狼。
3、不要當老大(da),而要當裁判(pan),這種絕情(qing)的(de)制度,無情(qing)的(de)管理和有情(qing)的(de)領導。
4、不(bu)要(yao)管手腳,而要(yao)管人(ren)心(xin),管理重在管人(ren)待人(ren)要(yao)先待心(xin)。
5、不要抓權力,而要抓目(mu)標,授權不是分(fen)權,授出去的是決策(ce)權,保留下(xia)來(lai)的是監督權。
6、不做牧羊人,要做布道者,不能趕著跑,主動才是王道。
7、不要先(xian)修路(lu),而要先(xian)推(tui)墻,推(tui)倒影響(xiang)溝(gou)通的5堵(du)墻,高高在上,自(zi)以為是(shi)、傲慢、偏見(jian),拒(ju)絕(jue)傾聽和缺乏信任。
8、不要只盯缺(que)點(dian),而要看優點(dian)。爭強(qiang)好勝的用(yong)方(fang)法去(qu)(qu)引導,性格(ge)孤僻的靠(kao)感(gan)情去(qu)(qu)交流,夸(kua)(kua)夸(kua)(kua)其(qi)談的靠(kao)挫折去(qu)(qu)打磨(mo),魯莽沖動(dong)的用(yong)細節去(qu)(qu)培養,那些消極被動(dong)的靠(kao)信(xin)心去(qu)(qu)鼓勵,而倚老(lao)賣(mai)老(lao)的靠(kao)尊重去(qu)(qu)感(gan)化(hua)。
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