1、其實當下的趨勢是從體(ti)系加(jia)內容、加(jia)運營、加(jia)技術一(yi)整套(tao)一(yi)站式的學習解(jie)決方案。
2、三大旅程，給予學(xue)員的(de)視角，用戶旅程，然后(hou)再來匹配(pei)我業(ye)務如何(he)做(zuo)好，再到(dao)我的(de)數據流(liu)程。
3、叫做基于業(ye)務場景，我們來(lai)撰寫相關(guan)的內容，做經驗的沉淀。
4、叫做(zuo)培(pei)訓策劃，要貼合(he)業務鏈(lian)路，尤其(qi)像我(wo)們現在(zai)(zai)還在(zai)(zai)做(zuo)一些代教輔導的(de)項(xiang)目(mu)，一個新人(ren)業務部門說我(wo)要留，我(wo)怎么評判(pan)？你告訴我(wo)新人(ren)的(de)轉正標準(zhun)應該做(zuo)到什么樣(yang)子，把動作理清楚以后，接下來(lai)我(wo)來(lai)評判(pan)。變(bian)成了我(wo)們數字化做(zuo)的(de)越多，其(qi)實要求咱們的(de)培(pei)訓人(ren)員越懂業務的(de)核心。
5、多元化的(de)(de)數字(zi)工(gong)具已經是一切皆為需求，也就(jiu)是我們的(de)(de)培訓(xun)目標(biao)來進行服務(wu)。
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