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中國企業培訓講師

建立員工的職業通道

 
講師:王珍 瀏覽次數:2319
 當我們有了這個職位族、職位群、職位序列的劃分之后,我們劃分它有一個非常的重要的目的。那就是什么,建立員工的職業通道是在序列的基礎上進行的。這時候,當我們把這些東西打通了之后,大家就會發現,其實我們在工作過程當中慢慢的就明白了。其實管理崗位畢竟有限,滿足不了員工的發展需求。 這時候各專業人員,你

當(dang)我(wo)們(men)(men)有(you)了這(zhe)(zhe)個(ge)職位族、職位群、職位序(xu)列(lie)(lie)的(de)劃分(fen)之(zhi)后,我(wo)們(men)(men)劃分(fen)它有(you)一個(ge)非常的(de)重要(yao)的(de)目的(de)。那(nei)就(jiu)是(shi)什么(me),建立員工(gong)(gong)的(de)職業通(tong)道是(shi)在(zai)序(xu)列(lie)(lie)的(de)基(ji)礎上進行的(de)。這(zhe)(zhe)時候(hou),當(dang)我(wo)們(men)(men)把這(zhe)(zhe)些東西打通(tong)了之(zhi)后,大家就(jiu)會發現,其(qi)實(shi)我(wo)們(men)(men)在(zai)工(gong)(gong)作過(guo)程(cheng)當(dang)中慢慢的(de)就(jiu)明白了。其(qi)實(shi)管理崗位畢(bi)竟有(you)限,滿足不了員工(gong)(gong)的(de)發展需(xu)求(qiu)。

這時候各專(zhuan)業(ye)人員,你(ni)(ni)像行政財務、技術管(guan)(guan)理(li)等等,沒(mei)有(you)這么(me)(me)(me)多(duo)機(ji)會(hui),那就怎么(me)(me)(me)辦呢?那這個時候就出(chu)現(xian)了(le)什么(me)(me)(me)通道(dao)(dao)之間(jian)的轉換,就出(chu)現(xian)了(le)雙通道(dao)(dao)。你(ni)(ni)要么(me)(me)(me)走(zou)管(guan)(guan)理(li)序列(lie),要么(me)(me)(me)走(zou)什么(me)(me)(me)專(zhuan)業(ye)序列(lie)。你(ni)(ni)像我們說他們一家B的和(he)A公(gong)司(si),其實(shi)這兩(liang)家公(gong)司(si)只(zhi)是(shi)誰做橫向(xiang)打(da)(da)通,沒(mei)做橫向(xiang)打(da)(da)通的問題。其實(shi)也就是(shi)你(ni)(ni)不(bu)做管(guan)(guan)理(li)序列(lie),你(ni)(ni)就做專(zhuan)業(ye)序列(lie)而已,就是(shi)這樣的。



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王珍
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