領導力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)本質是(shi)帶領他人(ren)去(qu)解決問題。領導是(shi)要(yao)通過(guo)他人(ren)團隊來(lai)完成(cheng)既定的(de)(de)(de)(de)(de)目標。問題是(shi)打著走，推著走，還(huan)是(shi)帶著大(da)家(jia)走，哪(na)個力(li)量更(geng)(geng)經濟更(geng)(geng)高(gao)效呢？**說要(yao)用(yong)人(ren)，而(er)不是(shi)去(qu)改(gai)變人(ren)，而(er)且人(ren)也(ye)是(shi)沒有(you)辦法(fa)改(gai)變的(de)(de)(de)(de)(de)。每個人(ren)都有(you)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)想(xiang)法(fa)，沒有(you)人(ren)喜歡(huan)被(bei)改(gai)變，人(ren)只會服從(cong)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)想(xiang)法(fa)和(he)觀點。所(suo)以，人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)改(gai)變大(da)多是(shi)被(bei)影(ying)響，而(er)不是(shi)被(bei)改(gai)造。管理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)讓被(bei)管理(li)者服從(cong)管理(li)者的(de)(de)(de)(de)(de)安排和(he)指令(ling)(ling)，但是(shi)達到這個目的(de)(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)(de)路徑并(bing)不僅僅局限于發號施令(ling)(ling)，因為我們手中握有(you)權力(li)，那么大(da)多數員工是(shi)會聽話的(de)(de)(de)(de)(de)。但是(shi)用(yong)權力(li)是(shi)可以有(you)很(hen)多種類型的(de)(de)(de)(de)(de)。
1、比如說(shuo)員工遲到(dao)了(le)，你說(shuo)我要(yao)(yao)扣你的錢，這是強制權(quan)利，沒有按照要(yao)(yao)求做，我就用強制權(quan)利懲罰你。
2、我是(shi)領(ling)導，我有(you)權利給你獎勵，但條件是(shi)你要留下來加(jia)班(ban)，這是(shi)用物質驅動(dong)。
3、員工(gong)事情(qing)沒有做好，我通過(guo)問(wen)(wen)問(wen)(wen)題啟發(fa)員工(gong)，讓他看(kan)到自己的(de)(de)問(wen)(wen)題，這是(shi)啟發(fa)教練(lian)式的(de)(de)領導，通過(guo)啟發(fa)引導員工(gong)提高認知，看(kan)到問(wen)(wen)題，改進(jin)工(gong)作。
4、就是作(zuo)為領(ling)導(dao)自己的業務非常(chang)強，員工認為領(ling)導(dao)是牛人，喜歡和你一起工作(zuo)，因為可以向你學(xue)到很多(duo)的東西。
5、就是(shi)公(gong)(gong)司如果(guo)有一(yi)個(ge)工(gong)程師(shi)因為工(gong)作(zuo)突(tu)出做了項目經理，那么(me)公(gong)(gong)司給予應有的(de)(de)待(dai)遇(yu)，并(bing)且鼓勵其他工(gong)程師(shi)向他學習(xi)，一(yi)下(xia)(xia)子(zi)就激起了其他工(gong)程師(shi)對工(gong)作(zuo)的(de)(de)勁(jing)頭，這(zhe)是(shi)用(yong)(yong)榜(bang)樣(yang)(yang)的(de)(de)力(li)(li)量，榜(bang)樣(yang)(yang)是(shi)有引導(dao)作(zuo)用(yong)(yong)的(de)(de)。像上面這(zhe)些(xie)案例，用(yong)(yong)權力(li)(li)壓用(yong)(yong)榜(bang)樣(yang)(yang)，也用(yong)(yong)物(wu)質(zhi)激勵這(zhe)些(xie)不同(tong)的(de)(de)領(ling)導(dao)力(li)(li)發力(li)(li)點，壓力(li)(li)推(tui)力(li)(li)、影響力(li)(li)、引導(dao)力(li)(li)。哪些(xie)力(li)(li)量對員工(gong)更有用(yong)(yong)呢(ni)？用(yong)(yong)的(de)(de)力(li)(li)不同(tong)，產生的(de)(de)效果(guo)必然也是(shi)不一(yi)樣(yang)(yang)的(de)(de)，如果(guo)你是(shi)領(ling)導(dao)，你可以(yi)問(wen)一(yi)下(xia)(xia)你的(de)(de)下(xia)(xia)屬，他們期望的(de)(de)好領(ling)導(dao)是(shi)什么(me)樣(yang)(yang)的(de)(de)？
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