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為什么職業基因很重要?

 
講師:王曦英 瀏覽次數:2329
 每個人身上其實都有一種獨特的職業基因,職業基因是來自于我們相對穩定的一個社會的職業習慣和在職業當中養成的一個職業習慣,以及職業的氛圍熏陶出來的這么一種特質,這和人的性格形成一樣。小孩兒在五歲之前生長環境,父母的教育習慣對他一生都產生影響,工作也是一樣。職業早期的最初五年當中的工作環境,行業公司同事的

每個人(ren)(ren)身上(shang)其實(shi)都有(you)一種(zhong)獨特(te)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)因(yin),職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)因(yin)是來自于我們相對(dui)穩定(ding)的(de)(de)(de)(de)一個社會的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)習慣和在(zai)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)當中養成(cheng)的(de)(de)(de)(de)一個職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)習慣,以及職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)氛圍熏(xun)陶出來的(de)(de)(de)(de)這么一種(zhong)特(te)質,這和人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)性(xing)格形成(cheng)一樣(yang)(yang)。小孩兒在(zai)五歲(sui)之(zhi)前生(sheng)長環境(jing),父母的(de)(de)(de)(de)教育習慣對(dui)他一生(sheng)都產生(sheng)影(ying)響(xiang),工作也(ye)是一樣(yang)(yang)。職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)早期(qi)的(de)(de)(de)(de)最初五年當中的(de)(de)(de)(de)工作環境(jing),行業(ye)(ye)(ye)(ye)公司同事的(de)(de)(de)(de)影(ying)響(xiang)和熏(xun)陶,職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)導的(de)(de)(de)(de)教誨,都會深(shen)深(shen)的(de)(de)(de)(de)影(ying)響(xiang)一個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)工作習慣、工作方式和思維方式,這些形成(cheng)以后,你的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)因(yin)就形成(cheng)了(le)。職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)因(yin)之(zhi)所以成(cheng)為人(ren)(ren)選(xuan)擇職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye),選(xuan)擇創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)一個非常重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)因(yin)素(su),是因(yin)為不(bu)同職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)氣質都是有(you)特(te)定(ding)的(de)(de)(de)(de)塑造和影(ying)響(xiang)的(de)(de)(de)(de)。

而且時間(jian)久(jiu)了(le),會(hui)內化到(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)身上(shang),形成一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)身上(shang)獨特(te)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)特(te)質。比如一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)政(zheng)府(fu)官員(yuan),他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形象應當(dang)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)較為(wei)(wei)正面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)形象。當(dang)我們(men)看(kan)到(dao)(dao)(dao)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)吊兒郎當(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren),我們(men)不(bu)會(hui)相信他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)政(zheng)府(fu)官員(yuan)。因(yin)為(wei)(wei)在(zai)(zai)(zai)政(zheng)府(fu)那個(ge)(ge)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)氛圍當(dang)中,這(zhe)(zhe)種(zhong)人(ren)(ren)(ren)(ren)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)被排斥和(he)不(bu)被接受(shou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。所(suo)以一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)進到(dao)(dao)(dao)那樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)環境(jing)里(li)頭,要么(me)就(jiu)改變自(zi)己,要么(me)就(jiu)出局,一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)第(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)份工(gong)作(zuo)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)非(fei)常(chang)重要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。我們(men)會(hui)發現一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)問題,但凡這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)在(zai)(zai)(zai)35歲以后,職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)上(shang)還不(bu)穩定(ding),來回搖擺的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren),你向上(shang)去追(zhui)溯他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)第(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)份工(gong)作(zuo),基(ji)(ji)(ji)(ji)本(ben)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)第(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)份工(gong)作(zuo)積(ji)累不(bu)到(dao)(dao)(dao)位,職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)因(yin)沒有(you)形成。這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)問題會(hui)讓這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)找不(bu)到(dao)(dao)(dao)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)根,心中不(bu)篤定(ding)他(ta)(ta)(ta)要去走(zou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)路徑。即(ji)使這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)沒有(you)清晰的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)規劃(hua),但是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)因(yin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren),他(ta)(ta)(ta)不(bu)會(hui)跑(pao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)太偏,沒有(you)形成職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)因(yin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren),他(ta)(ta)(ta)即(ji)便(bian)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)做(zuo)了(le)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)規劃(hua),也不(bu)一(yi)(yi)(yi)(yi)定(ding)能夠堅持做(zuo)下去。創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)也是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de),在(zai)(zai)(zai)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)項目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)初期,我們(men)有(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)工(gong)作(zuo)叫做(zuo)緣起(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)疏離(li)。就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)項目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)創始人(ren)(ren)(ren)(ren),你憑什么(me)做(zuo)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)項目?如果(guo)你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)因(yin)不(bu)對,即(ji)便(bian)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)項目是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)風口是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)爆,但是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)你也不(bu)會(hui)做(zuo)出結果(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。所(suo)以職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)因(yin)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時間(jian)堆積(ji)起(qi)來的(de)(de)(de)(de)(de)(de),沒有(you)速成的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)(ji)(ji)(ji)因(yin)。從(cong)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)角度(du),職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)因(yin)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)凸顯個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)獨特(te)、*性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)非(fei)常(chang)重要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)標志(zhi)。總結一(yi)(yi)(yi)(yi)下,作(zuo)為(wei)(wei)有(you)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren),我們(men)一(yi)(yi)(yi)(yi)定(ding)要重視職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)因(yin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)塑造,是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)關(guan)乎我們(men)在(zai)(zai)(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)場中非(fei)常(chang)重要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)綜(zong)合素質,也是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)場中,我們(men)有(you)別于別人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)可(ke)識別的(de)(de)(de)(de)(de)(de)特(te)質,是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)需要專注(zhu)和(he)時間(jian)積(ji)累的(de)(de)(de)(de)(de)(de),沒有(you)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)因(yin),職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)都不(bu)會(hui)有(you)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de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