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管理首先是一種素養

 
講師:王鏻 瀏覽次數:2287
 法約爾他就講了一句被人忽略的話,這句話很不起眼,他認為,管理是一種素養,首先是一種素養。也就是說,管理這種只能是體現在經理人員的素養之中的。*他認為管理的有效性是一種習慣,管理的有效性作為一種習慣,它是一種技能,而這種技能是可以通過學習,通過訓練而習得的,他跟人的基本的智商、情商沒有關系。 所

法(fa)約爾他(ta)就講了一(yi)句(ju)被人(ren)(ren)忽(hu)略的(de)(de)話,這句(ju)話很不(bu)起眼,他(ta)認為,管(guan)(guan)理(li)(li)(li)是(shi)一(yi)種(zhong)素養,首先是(shi)一(yi)種(zhong)素養。也就是(shi)說,管(guan)(guan)理(li)(li)(li)這種(zhong)只能(neng)(neng)是(shi)體現在(zai)經理(li)(li)(li)人(ren)(ren)員的(de)(de)素養之(zhi)中的(de)(de)。*他(ta)認為管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)有效性是(shi)一(yi)種(zhong)習(xi)慣,管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)有效性作為一(yi)種(zhong)習(xi)慣,它是(shi)一(yi)種(zhong)技能(neng)(neng),而(er)這種(zhong)技能(neng)(neng)是(shi)可(ke)以通過(guo)(guo)學習(xi),通過(guo)(guo)訓練而(er)習(xi)得的(de)(de),他(ta)跟(gen)人(ren)(ren)的(de)(de)基本(ben)的(de)(de)智商、情商沒有關(guan)系(xi)。

所以*一(yi)直告(gao)訴(su)大家,管理(li)是一(yi)種(zhong)素養(yang)(yang),他(ta)沒(mei)說這(zhe)詞兒(er),但是他(ta)告(gao)訴(su)你(ni),管理(li)是一(yi)種(zhong)習(xi)慣(guan)(guan)(guan),一(yi)種(zhong)有(you)效的習(xi)慣(guan)(guan)(guan)。這(zhe)種(zhong)有(you)效習(xi)慣(guan)(guan)(guan)跟(gen)什(shen)么有(you)關(guan)系呢?跟(gen)你(ni)的意識,跟(gen)你(ni)的這(zhe)種(zhong)意識下的行為,久(jiu)而久(jiu)之(zhi)的習(xi)慣(guan)(guan)(guan)有(you)關(guan)。其實*講的非(fei)常(chang)清楚,就是選擇正(zheng)確(que)的事情(qing)去做(zuo),并把事情(qing)做(zuo)正(zheng)確(que),這(zhe)種(zhong)素養(yang)(yang)并養(yang)(yang)成(cheng)習(xi)慣(guan)(guan)(guan)的素養(yang)(yang),你(ni)一(yi)定能贏。而且后面還有(you)一(yi)句話,選擇正(zheng)確(que)的事情(qing)去做(zuo),并把事情(qing)做(zuo)正(zheng)確(que),做(zuo)出成(cheng)果(guo)來(lai)。



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王鏻
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