高手做(zuo)事(shi)，往往都有(you)自己的(de)秘密武器(qi)(qi)，這(zhe)個秘密武器(qi)(qi)就(jiu)是系統(tong)化思(si)維。系統(tong)化思(si)維，它就(jiu)像一個架子，就(jiu)像蓋房子的(de)時(shi)候，要(yao)先搭框(kuang)架，那(nei)建筑的(de)效率可(ke)以提(ti)高，同(tong)樣(yang)(yang)在(zai)思(si)考(kao)的(de)時(shi)候，大(da)腦里也存在(zai)一種這(zhe)樣(yang)(yang)系統(tong)化的(de)這(zhe)種認知的(de)東(dong)西，不同(tong)的(de)認知思(si)維會(hui)引導人(ren)(ren)們(men)去做(zuo)出不同(tong)的(de)決策。身邊有(you)一些人(ren)(ren)，他們(men)好像做(zuo)什(shen)么事(shi)情都得心應手，不太費(fei)力。但是大(da)部分人(ren)(ren)在(zai)生活當(dang)中(zhong)卻(que)常常會(hui)感到疲于奔命，其實(shi)根(gen)本的(de)原因(yin)就(jiu)在(zai)于人(ren)(ren)的(de)系統(tong)化思(si)維框(kuang)架不一樣(yang)(yang)。
一個(ge)人的(de)(de)(de)框架如果更(geng)(geng)完善、更(geng)(geng)系統(tong)、更(geng)(geng)匹配當下的(de)(de)(de)環境，那么在做事(shi)情或者(zhe)在做決策的(de)(de)(de)時候就(jiu)(jiu)會更(geng)(geng)加的(de)(de)(de)輕松*。其實用心觀察，就(jiu)(jiu)會發現(xian)，身(shen)邊也許就(jiu)(jiu)有(you)(you)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)人，他(ta)們有(you)(you)著(zhu)自(zi)己的(de)(de)(de)一套認知體系，說話井井有(you)(you)條(tiao)，邏輯性(xing)清晰，并且三言兩(liang)語(yu)就(jiu)(jiu)能把事(shi)物(wu)的(de)(de)(de)本質說出來。這(zhe)就(jiu)(jiu)是因為(wei)他(ta)們已經建立了自(zi)己所在領(ling)域的(de)(de)(de)底層框架，所以(yi)他(ta)們才會對事(shi)物(wu)之間的(de)(de)(de)聯(lian)系掉入職(zhi)場。所以(yi)作為(wei)管理者(zhe)，必(bi)須要去修煉這(zhe)個(ge)系統(tong)化思考的(de)(de)(de)能力。
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