有(you)人的(de)(de)地方就(jiu)有(you)江(jiang)湖，有(you)江(jiang)湖，就(jiu)有(you)小人，小人都有(you)一(yi)個(ge)共同的(de)(de)特點，那就(jiu)是(shi)(shi)陰險(xian)(xian)狡詐，陽奉(feng)陰違，挑撥(bo)離間，有(you)時(shi)候還會落井下石(shi)。身(shen)在職場也免不了會遇到這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)同事(shi)，或者是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)領導(dao)。遇到這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)領導(dao)，應該如何(he)相(xiang)處(chu)。跟這(zhe)(zhe)些(xie)陰險(xian)(xian)的(de)(de)領導(dao)相(xiang)處(chu)，一(yi)定要把握四個(ge)原則。
第一個(ge)原則，說(shuo)(shuo)話說(shuo)(shuo)三(san)分。千萬別把(ba)(ba)這樣(yang)的(de)(de)領(ling)導當成了知己，把(ba)(ba)該說(shuo)(shuo)的(de)(de)不該說(shuo)(shuo)的(de)(de)全部都(dou)說(shuo)(shuo)給他聽(ting)，當心(xin)他轉身(shen)就把(ba)(ba)你賣了。比如他會直接告(gao)訴別人，這是(shi)誰誰誰說(shuo)(shuo)的(de)(de)，讓(rang)你的(de)(de)同(tong)事關(guan)系(xi)變得(de)非常的(de)(de)緊張。
第(di)二個原則(ze)，保持一定(ding)的距離(li)(li)。跟這樣的領(ling)導(dao)相處(chu)，一定(ding)不(bu)能(neng)太近，當然(ran)了(le)也不(bu)能(neng)離(li)(li)得太遠了(le)，畢竟他是領(ling)導(dao)，心里時刻有(you)一根弦(xian)，千萬別放松(song)。
第三個(ge)(ge)原則，就是千萬別當著領導評(ping)價(jia)同事。即(ji)使(shi)他讓(rang)你(ni)對某個(ge)(ge)同事進(jin)(jin)行評(ping)價(jia)，你(ni)也要非常圓滑的(de)(de)回復。比如(ru)他挺機靈的(de)(de)等等，一定不要對同事進(jin)(jin)行負面(mian)評(ping)價(jia)。
第四個原(yuan)則(ze)，千萬別在背后說(shuo)他的(de)壞(huai)話(hua)。這類領導的(de)報(bao)復(fu)心(xin)理特別強，說(shuo)他的(de)壞(huai)話(hua)一(yi)定沒(mei)有你(ni)的(de)好果子吃。
當然了(le)，誰也(ye)不愿(yuan)意(yi)攤上這(zhe)樣一位領導(dao)，畢(bi)竟跟這(zhe)樣的(de)領導(dao)相處，實在是(shi)太(tai)累了(le)。如果真的(de)遇到了(le)，得隨時保(bao)持警惕，謹言(yan)慎行。
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