在職場中，如(ru)何(he)才能(neng)經營好人(ren)際(ji)關(guan)系？接下來(lai)就分享三個(ge)關(guan)于職場人(ren)際(ji)關(guan)系的真相(xiang)，看(kan)懂了就能(neng)在職場越混(hun)越開。
1、關于能(neng)(neng)力的(de)強(qiang)弱。職(zhi)場(chang)中(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)能(neng)(neng)力強(qiang)并不(bu)(bu)是真的(de)強(qiang)，真正的(de)強(qiang)是能(neng)(neng)夠(gou)團結大多數人(ren)，組(zu)成統一戰(zhan)線(xian)去對(dui)抗那些不(bu)(bu)和(he)自己一派的(de)。所(suo)以我們(men)會發現，職(zhi)場(chang)中(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)能(neng)(neng)力強(qiang)的(de)永遠都(dou)不(bu)(bu)是斗爭能(neng)(neng)力強(qiang)的(de)對(dui)手。
2、關于工作(zuo)業(ye)績(ji)，很多人對工作(zuo)業(ye)績(ji)有個誤解(jie)，認(ren)為工作(zuo)業(ye)績(ji)就(jiu)是(shi)(shi)自(zi)(zi)己的(de)，其實不然。最正確的(de)解(jie)釋(shi)應該是(shi)(shi)有功歸(gui)上，有過(guo)自(zi)(zi)擔，早請(qing)示晚匯報，把(ba)功勞建立在領導的(de)關懷和指揮之(zhi)下，領導才不會(hui)防(fang)備你。如果是(shi)(shi)你獨立完成的(de)業(ye)績(ji)，要(yao)懂(dong)得(de)把(ba)功勞和獎金分(fen)出去，只(zhi)要(yao)你舍得(de)分(fen)工，不吃獨食，自(zi)(zi)然就(jiu)不會(hui)被(bei)同事嫉妒。
3、關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)于人(ren)際(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)(de)核心。很多(duo)人(ren)每天都在同事(shi)圈里打(da)轉，等(deng)到真正遇到事(shi)兒(er)了(le)，才明白，自己(ji)根(gen)本就(jiu)沒幾(ji)個(ge)人(ren)脈。其(qi)實(shi)，職(zhi)場(chang)人(ren)際(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)(de)核心并不是和(he)(he)同事(shi)的(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)，而是和(he)(he)領導的(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)。職(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)本質(zhi)就(jiu)是權力，只有抓住這個(ge)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)，其(qi)他的(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)才會主(zhu)動向(xiang)你靠攏。這就(jiu)是為什么(me)職(zhi)位越(yue)高(gao)的(de)(de)(de)人(ren)，人(ren)脈就(jiu)越(yue)好。所以(yi)聽(ting)懂了(le)嗎？職(zhi)場(chang)中和(he)(he)領導的(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)，決(jue)定(ding)著(zhu)你在職(zhi)場(chang)中一切的(de)(de)(de)人(ren)際(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)，經營好和(he)(he)領導的(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)，其(qi)他的(de)(de)(de)人(ren)際(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)才會迎刃而解。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/115748.html
