什(shen)么(me)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)職場(chang)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)互(hu)(hu)換(huan)思(si)維？職場(chang)社(she)交的(de)(de)(de)(de)(de)本質(zhi)就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)利益(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)互(hu)(hu)換(huan)，價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)互(hu)(hu)換(huan)。我(wo)(wo)(wo)們來(lai)單(dan)位(wei)上班的(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)，既不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)來(lai)交朋友的(de)(de)(de)(de)(de)，更不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)講奉獻的(de)(de)(de)(de)(de)，是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)通過合法(fa)合規途徑(jing)*化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)來(lai)獲(huo)取利益(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)，不(bu)去唱(chang)高(gao)調，這其實就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)們工作的(de)(de)(de)(de)(de)本質(zhi)。比如我(wo)(wo)(wo)們想(xiang)(xiang)去結交某個大人物(wu)，是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)們看(kan)中了(le)那些大人物(wu)給(gei)我(wo)(wo)(wo)們帶來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)，所(suo)(suo)以(yi)(yi)(yi)我(wo)(wo)(wo)們千方百(bai)計的(de)(de)(de)(de)(de)想(xiang)(xiang)去靠(kao)近他們。但(dan)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)(you)想(xiang)(xiang)過一(yi)個問(wen)題，就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)那些大人物(wu)為什(shen)么(me)要(yao)來(lai)理我(wo)(wo)(wo)們呢(ni)(ni)？我(wo)(wo)(wo)們能(neng)給(gei)對方帶來(lai)什(shen)么(me)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)呢(ni)(ni)？我(wo)(wo)(wo)們在(zai)職場(chang)上都(dou)應(ying)該認真思(si)考(kao)三個問(wen)題。我(wo)(wo)(wo)有(you)(you)(you)(you)什(shen)么(me)，我(wo)(wo)(wo)想(xiang)(xiang)得(de)到什(shen)么(me)，我(wo)(wo)(wo)能(neng)付(fu)(fu)出什(shen)么(me)，凡事有(you)(you)(you)(you)舍才有(you)(you)(you)(you)得(de)。這個世界上沒有(you)(you)(you)(you)說一(yi)件事，只(zhi)有(you)(you)(you)(you)收獲(huo)不(bu)需要(yao)付(fu)(fu)出的(de)(de)(de)(de)(de)。所(suo)(suo)以(yi)(yi)(yi)我(wo)(wo)(wo)們必須要(yao)有(you)(you)(you)(you)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)互(hu)(hu)換(huan)的(de)(de)(de)(de)(de)思(si)維。要(yao)多想(xiang)(xiang)想(xiang)(xiang)自(zi)(zi)己(ji)(ji)與(yu)(yu)別人有(you)(you)(you)(you)什(shen)么(me)可以(yi)(yi)(yi)實現價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)互(hu)(hu)換(huan)的(de)(de)(de)(de)(de)東西。也(ye)許有(you)(you)(you)(you)人會(hui)說，我(wo)(wo)(wo)感(gan)覺自(zi)(zi)己(ji)(ji)沒有(you)(you)(you)(you)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)，可以(yi)(yi)(yi)與(yu)(yu)別人互(hu)(hu)換(huan)，該怎(zen)么(me)辦？這種思(si)維是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)錯誤(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)。其實每一(yi)個人都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)(you)(you)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)，就看(kan)你能(neng)不(bu)能(neng)認清自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)，會(hui)不(bu)會(hui)利用(yong)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)。
如果我(wo)們(men)只是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)個普通(tong)人(ren)，什么(me)關(guan)系背景都(dou)沒有(you)(you)，那(nei)我(wo)們(men)*的(de)價(jia)值(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)什么(me)？我(wo)們(men)的(de)*的(de)價(jia)值(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)工作(zuo)價(jia)值(zhi)，工作(zuo)能力(li)就成為(wei)了(le)(le)我(wo)們(men)*的(de)資(zi)本。因(yin)為(wei)我(wo)們(men)什么(me)都(dou)沒有(you)(you)，想要在單(dan)位有(you)(you)一(yi)席之地，只能以(yi)工作(zuo)能力(li)為(wei)基礎，爭(zheng)取(qu)成為(wei)單(dan)位里(li)的(de)骨干，具有(you)(you)一(yi)定的(de)差異化(hua)競爭(zheng)力(li)，展現出相對不(bu)可(ke)替代性。除了(le)(le)工作(zuo)價(jia)值(zhi)外，我(wo)們(men)在生活中的(de)價(jia)值(zhi)也(ye)可(ke)以(yi)實(shi)現與人(ren)的(de)互換(huan)。比(bi)如，我(wo)們(men)的(de)家族也(ye)可(ke)能給(gei)(gei)我(wo)們(men)提(ti)供(gong)幫助，不(bu)一(yi)定說家里(li)人(ren)非要是(shi)(shi)(shi)(shi)領導。比(bi)如家里(li)父(fu)母親是(shi)(shi)(shi)(shi)當醫生的(de)，當教師的(de)，甚至是(shi)(shi)(shi)(shi)搞裝修的(de)，各行各業都(dou)可(ke)以(yi)。這些價(jia)值(zhi)在職場上(shang)都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)用的(de)，哪怕(pa)是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)說話(hua)很風趣，情(qing)商(shang)很高(gao)，讓對方很開(kai)心(xin)，這就給(gei)(gei)別人(ren)提(ti)供(gong)了(le)(le)情(qing)緒(xu)價(jia)值(zhi)，這也(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)的(de)價(jia)值(zhi)，總之，我(wo)們(men)每一(yi)個人(ren)都(dou)有(you)(you)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)獨特(te)價(jia)值(zhi)，在職場交往中，要有(you)(you)價(jia)值(zhi)互換(huan)思維，多問問自(zi)(zi)(zi)己(ji)想要什么(me)，自(zi)(zi)(zi)己(ji)有(you)(you)什么(me)，能給(gei)(gei)對方提(ti)供(gong)什么(me)。
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