千萬別教員工做事，不然你會累死自己。你有沒有發現，第一次做領導，很想把團隊帶好，親力親為，一步步教他們。結果發現，什么事情都要你在后面趕，他們才愿意去做。明明就是他們自己的工作，你卻比他們更操心。他們不主動，是因為你太主動了，就像你自己小時候，你想先吃完飯再去做作業。但是你的父母非逼著你先做完作業再去吃飯，然后你做作業的時候想先做數學，你父母背著你先做英語，打開英語試卷，你想先做第一題，又偏偏讓你先做最后一題。那你還會想做作業嗎？你的作業還有動力嗎？
所以(yi)下(xia)屬不(bu)主(zhu)動(dong)，是因為你(ni)管的(de)太多了，你(ni)越(yue)(yue)主(zhu)動(dong)知道，他(ta)(ta)(ta)們(men)就(jiu)越(yue)(yue)被動(dong)消(xiao)(xiao)極，到最后他(ta)(ta)(ta)們(men)什么都(dou)不(bu)愿意(yi)干。心理(li)學，這叫做你(ni)破壞他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)內(nei)在動(dong)力(li)(li)。你(ni)越(yue)(yue)推(tui)著他(ta)(ta)(ta)們(men)走，他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)動(dong)力(li)(li)就(jiu)消(xiao)(xiao)失(shi)的(de)越(yue)(yue)快，怎(zen)么辦(ban)呢？要(yao)(yao)(yao)重新激發(fa)他(ta)(ta)(ta)們(men)內(nei)在的(de)動(dong)力(li)(li)，就(jiu)不(bu)要(yao)(yao)(yao)在后面推(tui)，要(yao)(yao)(yao)在前面拉(la)，給(gei)(gei)他(ta)(ta)(ta)們(men)一個方(fang)向就(jiu)行(xing)了。不(bu)要(yao)(yao)(yao)做家長，要(yao)(yao)(yao)做船長，告(gao)訴他(ta)(ta)(ta)們(men)前面有金山(shan)，誰找(zhao)到給(gei)(gei)誰。
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