品質(zhi)工(gong)程(cheng)師的(de)工(gong)作價值可以依(yi)賴一些好的(de)軟(ruan)件或者工(gong)具來(lai)更加高效的(de)完成(cheng),那(nei)么如(ru)何選(xuan)擇這類軟(ruan)件呢?我們可以從三(san)個(ge)方面來(lai)分析。
1、從執行員工(gong)來說,便捷(jie)好用(yong)、省(sheng)事是(shi)第(di)一(yi)要素。即使(shi)(shi)是(shi)一(yi)個新員工(gong),剛上手,也能夠(gou)清晰的(de)知道該(gai)如何(he)操(cao)作(zuo),出現(xian)問(wen)題自動通知責任(ren)單位。當然,如果(guo)能夠(gou)預防(fang)人為操(cao)作(zuo)失誤是(shi)最好的(de),不(bu)然用(yong)一(yi)套系統還得花一(yi)周甚至幾周的(de)時(shi)間培訓學習到最后不(bu)敢操(cao)作(zuo),不(bu)想操(cao)作(zuo),不(bu)如直接在紙質文檔上手寫,這樣肯定是(shi)不(bu)行的(de)。員工(gong)不(bu)愿意使(shi)(shi)用(yong),不(bu)可(ke)能一(yi)直靠(kao)管(guan)理層(ceng)逼(bi)著使(shi)(shi)用(yong)這樣的(de)工(gong)具(ju),遲早是(shi)要被淘汰的(de)。
2、能(neng)夠幫助中(zhong)(zhong)高管(guan)理(li)層(ceng)進行數據(ju)分析,支持各種維(wei)度的數據(ju)分析對比(bi),快(kuai)速高效的找到問(wen)題(ti)解(jie)決的突破口,讓管(guan)理(li)員(yuan)從整(zheng)理(li)數據(ju)分析、數據(ju)匯報工作(zuo)中(zhong)(zhong)解(jie)脫(tuo)出來(lai),將更多的精力放(fang)在(zai)問(wen)題(ti)解(jie)決上,也能(neng)將所(suo)做的成果(guo)呈現給(gei)領導。
3、能(neng)夠(gou)讓決(jue)(jue)(jue)策層隨時(shi)隨地(di)的(de)(de)看(kan)到(dao)想看(kan)到(dao)的(de)(de)數(shu)據,處理該(gai)處理的(de)(de)事項,下達的(de)(de)指令,能(neng)夠(gou)快速傳達并(bing)看(kan)到(dao)執行(xing)人(ren)的(de)(de)反饋或者(zhe)進度。總體來說(shuo),讓事情變得透明,從紛繁的(de)(de)事物(wu)中解脫出來,就(jiu)單(dan)純的(de)(de)讓決(jue)(jue)(jue)策層去做決(jue)(jue)(jue)策就(jiu)好(hao)。做到(dao)以上任何一點都(dou)能(neng)夠(gou)讓這款(kuan)軟件在工廠有立足之地(di)。如果(guo)能(neng)夠(gou)兼顧,就(jiu)非(fei)常完美(mei)了(le)。
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