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中國企業培訓講師

優秀流程的四個框架

 
講師:章義伍 瀏覽次數:2450
 要想寫出一個真正優質的流程,分享四個框架, 第一個,選擇本企業做的最好的人,同他的實踐當中去提煉流程。總結就是本企業最優。就是20個人做銷售,總有一個人做的比其他人更好。十個人做面條,總有一個人做的比別人更好。所以流程是來源于這個優秀的人員身上的優秀實踐。只有優秀的實踐才能提煉出優秀的流程。 第二個

要想寫出一個真正優質的流程,分享四個框架,

第一個,選擇本企業做的最好的人,同他的實踐當中去提煉流程。總結就是本企業最優。就是20個人做銷售,總有一個人做的比其他人更好。十個人做面條,總有一個人做的比別人更好。所以流程是來源于這個優秀的人員身上的優秀實踐。只有優秀的實踐才能提煉出優秀的流程。

第二個,本行業標桿。問一下自己,我們所處的行業當中,即便是我們做到的最優秀的員工,他也不能成為整個行業的標桿。我們需要從同行業當中提取營養。如果要做超市,最好看看沃爾瑪。如果要做快餐,最好看看麥當勞。這就是從行業當中獲得營養。總結一下,就是本行業標桿。

第三個,社會當中所有的行業它的發展是不均衡的,相對碎片化,還沒有進入到成熟。比方說茶葉管理,這個時候,可以跨行業學習,就是賣茶的可以向咖啡的學習。*人喝咖啡可以搞出一個全球連鎖,叫星巴克。那么中國人喝茶能不能搞出一個查查克呢?這是第三個環節跨行業學習。

最(zui)后一個,就是(shi)挑剔(ti)的(de)客(ke)(ke)戶(hu)。我(wo)(wo)們(men)想一想本企業(ye)最(zui)優(you)實踐,本行業(ye)*標桿、跨行業(ye)學習獲得營養。這(zhe)個時候寫出來(lai)的(de)流(liu)程(cheng),下游的(de)客(ke)(ke)戶(hu)對(dui)我(wo)(wo)們(men)就有一些(xie)反饋。所(suo)以客(ke)(ke)戶(hu)投訴(su)最(zui)多的(de)地方,客(ke)(ke)戶(hu)覺得不(bu)舒服的(de)地方就是(shi)我(wo)(wo)們(men)的(de)流(liu)程(cheng)需要優(you)化(hua)的(de)地方,就是(shi)我(wo)(wo)們(men)所(suo)說(shuo)的(de)選(xuan)擇一個*的(de)流(liu)程(cheng),需要考慮(lv)這(zhe)四個。






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章義伍
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