主(zhu)動離職都能惹上麻煩。個人(ren)辭(ci)職一(yi)樣有風險，做好這(zhe)五點才算是沒(mei)有后顧之憂(you)。
第一(yi)點(dian)，個人原因離職是不(bu)需(xu)要公(gong)司(si)批準的，只需(xu)要自己提(ti)前(qian)三十天通知公(gong)司(si)就可以(yi)了(le)。但如果你想提(ti)前(qian)走，就一(yi)定(ding)要跟公(gong)司(si)好好協商，免得(de)公(gong)司(si)故意(yi)為難你。
第二點，提交辭職通知，務必留(liu)證據(ju)。除了要按公司要求的(de)流程以(yi)外，一定要同(tong)時通過個人郵(you)箱發辭職通知給HR千萬不要用企業郵(you)箱。因(yin)為你(ni)(ni)離職時公司刪除你(ni)(ni)的(de)賬號，你(ni)(ni)就拿不到證明的(de)原(yuan)件了。
第三點，如果公(gong)司(si)一直(zhi)拖著，你(ni)不安排交接怎么(me)辦？不用擔心，自己整(zheng)理好工作內容，列一個交接清(qing)單發給你(ni)的(de)直(zhi)屬(shu)上司(si)，把(ba)公(gong)司(si)的(de)物(wu)品都放在辦公(gong)桌(zhuo)上拍照錄像，保留好證(zheng)據。大方走人就可以了。
第(di)四點(dian)，你的(de)(de)離職去向，千(qian)萬不要讓你的(de)(de)同事知道，哪怕跟你關系再(zai)好的(de)(de)人，你要去的(de)(de)那(nei)家公司莫名其妙的(de)(de)取消了你的(de)(de)offer。絕大部分是因為有人在背后給你使壞。
第五(wu)點，非常關(guan)鍵(jian)，很多人都不(bu)在意(yi)離職時主(zhu)動(dong)退群(qun)，后(hou)患無窮。公司的任(ren)何群(qun)都不(bu)要主(zhu)動(dong)退，否則你的所有聊(liao)天記(ji)(ji)錄(lu)都會(hui)被(bei)一一刪除掉。將來公司找你麻(ma)煩，很難再拿群(qun)里(li)的證據來證明什么(me)(me)，那(nei)該怎么(me)(me)辦呢？記(ji)(ji)得讓群(qun)主(zhu)把(ba)你給(gei)踢(ti)掉，這樣你的聊(liao)天記(ji)(ji)錄(lu)都能保留下來。
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