員工的(de)(de)(de)能力跟(gen)不(bu)上(shang)公司(si)的(de)(de)(de)發(fa)展這個(ge)問題(ti)其(qi)實是有很多部門(men)經常是會跟(gen)公司(si)的(de)(de)(de)領導(dao)，或者(zhe)說(shuo)跟(gen)公司(si)的(de)(de)(de)HR去反饋(kui)到(dao)的(de)(de)(de)一個(ge)問題(ti)，就覺得自己部門(men)的(de)(de)(de)員工的(de)(de)(de)能力不(bu)行。講到(dao)這個(ge)問題(ti)，其(qi)實我(wo)們(men)不(bu)妨(fang)未來(lai)也可以引導(dao)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)部門(men)去思(si)考(kao)以下這幾個(ge)層面上(shang)的(de)(de)(de)問題(ti)。
1、我們覺(jue)得員(yuan)工的(de)能(neng)力不行，那我覺(jue)得首先要回歸(gui)到(dao)部(bu)(bu)門到(dao)底對員(yuan)工的(de)能(neng)力提出了什么樣的(de)要求。這個(ge)要求，部(bu)(bu)門的(de)負責人有沒有很好的(de)傳達給部(bu)(bu)門的(de)員(yuan)工，首先他得有一個(ge)明確(que)的(de)衡量標準，這是第一個(ge)。
2、我們(men)經常在(zai)引進(jin)員工(gong)的(de)時候(hou)，不(bu)(bu)會剛剛好就是(shi)引進(jin)一個(ge)非常勝任(ren)的(de)。我們(men)總是(shi)要(yao)需要(yao)有(you)一定的(de)培養(yang)的(de)代價的(de)。有(you)的(de)時候(hou)我們(men)也不(bu)(bu)妨(fang)問到部門，你(ni)到底在(zai)培養(yang)員工(gong)的(de)事情上(shang)，你(ni)做過哪些努(nu)力？我們(men)經常也碰到很(hen)多部門在(zai)培養(yang)員工(gong)上(shang)沒(mei)有(you)做任(ren)何動作，但卻只抱怨(yuan)員工(gong)的(de)能(neng)力跟不(bu)(bu)上(shang)。作為管(guan)理者，你(ni)并沒(mei)有(you)做出相應的(de)貢獻，這是(shi)第二個(ge)。
3、我(wo)(wo)們也(ye)看到有一些部門(men)其實(shi)不給員(yuan)(yuan)工(gong)提(ti)升(sheng)能(neng)力的(de)(de)(de)(de)機(ji)會，在(zai)一些重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)業務上(shang)或者(zhe)重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)事項上(shang)，我(wo)(wo)們通過讓員(yuan)(yuan)工(gong)有更多的(de)(de)(de)(de)參(can)與，能(neng)夠快(kuai)速的(de)(de)(de)(de)提(ti)升(sheng)他(ta)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力，實(shi)戰才是(shi)(shi)提(ti)升(sheng)能(neng)力非常重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)一個(ge)方面。我(wo)(wo)們作為管理者(zhe)，你(ni)也(ye)不妨想一想，你(ni)給員(yuan)(yuan)工(gong)提(ti)供這樣的(de)(de)(de)(de)機(ji)會了(le)嗎？你(ni)是(shi)(shi)不是(shi)(shi)牢(lao)牢(lao)的(de)(de)(de)(de)把那些資源緊(jin)緊(jin)的(de)(de)(de)(de)只是(shi)(shi)握在(zai)了(le)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)手(shou)里(li)，那你(ni)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)又怎么能(neng)夠匹配(pei)上(shang)你(ni)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)呢？
4、當然最后一個方面我(wo)覺(jue)得還是要來源于我(wo)們管理(li)者自(zi)己的(de)自(zi)信。有的(de)時候(hou)我(wo)們并不(bu)(bu)是在考慮(lv)說我(wo)們的(de)員工能(neng)力行(xing)不(bu)(bu)行(xing)？而是你有沒有能(neng)力帶領好這樣(yang)一支能(neng)力參差不(bu)(bu)齊的(de)員工隊(dui)伍(wu)，我(wo)覺(jue)得這個才是我(wo)們要正能(neng)量的(de)去思考的(de)問題(ti)。
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