首先我們(men)(men)來(lai)(lai)正確(que)來(lai)(lai)看待冗(rong)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)這(zhe)個詞，我個人(ren)認為冗(rong)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)它是(shi)應該是(shi)一(yi)個中性(xing)詞，而不是(shi)一(yi)個貶(bian)義詞。很多時(shi)候(hou)大家就是(shi)說我們(men)(men)企業有(you)一(yi)點(dian)點(dian)冗(rong)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，那(nei)什么時(shi)候(hou)我們(men)(men)會出現說冗(rong)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)情況(kuang)下，他有(you)的(de)時(shi)候(hou)也(ye)是(shi)一(yi)種(zhong)好的(de)情況(kuang)，不好的(de)情況(kuang)是(shi)冗(rong)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)我們(men)(men)的(de)勞動力(li)有(you)所剩余。有(you)的(de)時(shi)候(hou)冗(rong)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)要對未來(lai)(lai)做一(yi)些(xie)(xie)準備(bei)，我們(men)(men)通(tong)過儲備(bei)一(yi)些(xie)(xie)人(ren)才是(shi)會出現一(yi)些(xie)(xie)冗(rong)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)。在這(zhe)種(zhong)情況(kuang)下，其實冗(rong)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)有(you)好處(chu)的(de)，所以我們(men)(men)認為冗(rong)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)它本身是(shi)一(yi)個中性(xing)詞。
當(dang)然(ran)(ran)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們也會(hui)出現(xian)有(you)(you)(you)一(yi)些企業(ye)說(shuo)大家(jia)(jia)大量的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些招人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些情況不(bu)合理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)地方(fang)。這個(ge)(ge)(ge)就(jiu)在于我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們對(dui)(dui)于業(ye)務部(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)冗員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這種需(xu)求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)有(you)(you)(you)做到(dao)(dao)位。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們在明(ming)確業(ye)務部(bu)門(men)提(ti)出的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)用人(ren)(ren)需(xu)求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們要(yao)很清楚(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)道他(ta)(ta)是(shi)(shi)當(dang)下的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)務需(xu)要(yao)還(huan)是(shi)(shi)未來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)儲(chu)備需(xu)要(yao)。當(dang)然(ran)(ran)最最關鍵的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)在于我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們未來要(yao)建立(li)相(xiang)應的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)配套的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機制(zhi)。這個(ge)(ge)(ge)機制(zhi)是(shi)(shi)什么(me)呢？對(dui)(dui)于各個(ge)(ge)(ge)條線或各個(ge)(ge)(ge)部(bu)門(men)來說(shuo)，他(ta)(ta)多招人(ren)(ren)跟少招人(ren)(ren)，對(dui)(dui)于他(ta)(ta)最終的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)績(ji)會(hui)有(you)(you)(you)什么(me)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)影(ying)(ying)(ying)響(xiang)。如果(guo)(guo)這種影(ying)(ying)(ying)響(xiang)是(shi)(shi)沒有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，那(nei)大家(jia)(jia)就(jiu)會(hui)放開了(le)去(qu)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，如果(guo)(guo)有(you)(you)(you)影(ying)(ying)(ying)響(xiang)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)多招的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)會(hui)影(ying)(ying)(ying)響(xiang)到(dao)(dao)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成本，進(jin)而(er)影(ying)(ying)(ying)響(xiang)到(dao)(dao)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)最終的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)績(ji)，那(nei)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)相(xiang)信(xin)各個(ge)(ge)(ge)條件會(hui)加(jia)以控(kong)制(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，組織的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)冗員也會(hui)得到(dao)(dao)有(you)(you)(you)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)(ge)控(kong)制(zhi)。關于冗員你搞(gao)清楚(chu)了(le)嗎？
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