大家都有被面(mian)試的(de)經(jing)歷，頻繁被問(wen)到(dao)一些共同的(de)問(wen)題，總結一下(xia)，從(cong)問(wen)題是什(shen)么(me)，到(dao)問(wen)題背后的(de)動機以及應對措施三(san)方(fang)面(mian)一起來看一下(xia)。
第一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)問題(ti)，破冰環節(jie)(jie)，做一(yi)(yi)下自我介紹(shao)。出發點(dian)有(you)兩(liang)個(ge)(ge)(ge)，一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)是(shi)(shi)面(mian)試(shi)(shi)官他(ta)在快速的(de)(de)(de)(de)(de)識別您(nin)(nin)的(de)(de)(de)(de)(de)簡歷有(you)效信(xin)息。另一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)也是(shi)(shi)看(kan)您(nin)(nin)的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)基(ji)礎的(de)(de)(de)(de)(de)語言(yan)表達(da)能(neng)力和(he)(he)(he)個(ge)(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)性格(ge)傾向(xiang)。有(you)些崗位需要(yao)語言(yan)表達(da)能(neng)力強的(de)(de)(de)(de)(de)且邏輯清晰(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)特(te)質(zhi)，如果在破冰暖(nuan)場(chang)環節(jie)(jie)介紹(shao)沒有(you)層次(ci)，那這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)塊肯定會減分。還有(you)就是(shi)(shi)在您(nin)(nin)介紹(shao)當中(zhong)會體現(xian)出您(nin)(nin)的(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)人(ren)性格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)特(te)點(dian)，比如說(shuo)內斂或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)謙虛，或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)陽光開朗，親和(he)(he)(he)力強。這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)些體現(xian)出來的(de)(de)(de)(de)(de)特(te)質(zhi)會在您(nin)(nin)的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)(de)崗位要(yao)求之間，面(mian)試(shi)(shi)官要(yao)不(bu)(bu)(bu)(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)去評(ping)估衡(heng)量，是(shi)(shi)否是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)崗位必須特(te)質(zhi)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)忌諱的(de)(de)(de)(de)(de)特(te)質(zhi)。再(zai)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)和(he)(he)(he)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)張的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)企(qi)業文化能(neng)否一(yi)(yi)致(zhi)。說(shuo)人(ren)話，例如公(gong)司(si)老板是(shi)(shi)個(ge)(ge)(ge)低調多疑的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，給他(ta)招的(de)(de)(de)(de)(de)財務一(yi)(yi)把手相當的(de)(de)(de)(de)(de)高調滔滔不(bu)(bu)(bu)(bu)絕(jue)，基(ji)本止步于此。所以面(mian)試(shi)(shi)是(shi)(shi)個(ge)(ge)(ge)相互(hu)選擇的(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)，成或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)不(bu)(bu)(bu)(bu)成不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)代表您(nin)(nin)不(bu)(bu)(bu)(bu)優(you)秀，只是(shi)(shi)適(shi)(shi)(shi)合(he)和(he)(he)(he)不(bu)(bu)(bu)(bu)適(shi)(shi)(shi)合(he)，心態(tai)放(fang)平。應(ying)對措施，基(ji)于自己的(de)(de)(de)(de)(de)各方面(mian)素質(zhi)以及能(neng)力的(de)(de)(de)(de)(de)意愿，適(shi)(shi)(shi)當的(de)(de)(de)(de)(de)去展示自己，同時要(yao)了(le)解公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)風格(ge)，盡可能(neng)的(de)(de)(de)(de)(de)告訴您(nin)(nin)把握的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)度。自我介紹(shao)大概(gai)控制在2到3分鐘(zhong)，主(zhu)要(yao)是(shi)(shi)個(ge)(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)礎信(xin)息介紹(shao)兩(liang)到三條。這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)幾(ji)年的(de)(de)(de)(de)(de)幾(ji)份(fen)工(gong)作經歷，每份(fen)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)要(yao)成就概(gai)括總結一(yi)(yi)兩(liang)句(ju)不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)陳述細節(jie)(jie)。比如您(nin)(nin)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)份(fen)數較多，只說(shuo)與您(nin)(nin)當前應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)崗位相關的(de)(de)(de)(de)(de)即可。
第二個(ge)(ge)問題，上一(yi)份工(gong)作(zuo)(zuo)離職(zhi)原因(yin)是(shi)(shi)什么(me)。出發點兩個(ge)(ge)，一(yi)個(ge)(ge)是(shi)(shi)看(kan)(kan)一(yi)下(xia)您(nin)以(yi)往的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)注點。這個(ge)(ge)是(shi)(shi)會(hui)呈(cheng)現(xian)出好多(duo)信息(xi)，從您(nin)陳述的(de)(de)(de)(de)細節(jie)當中，面(mian)(mian)試官(guan)會(hui)感(gan)知您(nin)的(de)(de)(de)(de)性(xing)格偏好、團隊協作(zuo)(zuo)能力(li)、職(zhi)業(ye)期(qi)望(wang)等，您(nin)呈(cheng)現(xian)的(de)(de)(de)(de)比(bi)較負面(mian)(mian)，大概率不會(hui)加分，呈(cheng)現(xian)的(de)(de)(de)(de)比(bi)較官(guan)方面(mian)(mian)試官(guan)基本也知道(dao)您(nin)在(zai)說(shuo)謊。另一(yi)個(ge)(ge)點就(jiu)是(shi)(shi)通過您(nin)的(de)(de)(de)(de)陳述，現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)有(you)無可(ke)能能達(da)到您(nin)的(de)(de)(de)(de)期(qi)望(wang)空間，空間具體有(you)多(duo)大都在(zai)權衡(heng)。應(ying)對的(de)(de)(de)(de)措(cuo)施，盡(jin)量避免負面(mian)(mian)或(huo)者(zhe)是(shi)(shi)無效(xiao)信息(xi)的(de)(de)(de)(de)傳(chuan)達(da)。比(bi)如回(hui)復與上家公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)領導不和，說(shuo)好的(de)(de)(de)(de)給獎(jiang)金(jin)，最后沒(mei)給沒(mei)有(you)誠信，再(zai)或(huo)者(zhe)有(you)的(de)(de)(de)(de)人會(hui)說(shuo)世界好大，出去看(kan)(kan)了看(kan)(kan)等等。面(mian)(mian)試官(guan)更關(guan)(guan)注的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)您(nin)改變工(gong)作(zuo)(zuo)后從積極方面(mian)(mian)來(lai)面(mian)(mian)對這個(ge)(ge)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)信息(xi)。所(suo)以(yi)可(ke)以(yi)著(zhu)手(shou)從自己(ji)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)規劃或(huo)者(zhe)是(shi)(shi)突破瓶頸，或(huo)者(zhe)是(shi)(shi)更多(duo)的(de)(de)(de)(de)挑戰(zhan)拓寬自己(ji)的(de)(de)(de)(de)業(ye)務能力(li)的(de)(de)(de)(de)方向，這幾個(ge)(ge)方面(mian)(mian)來(lai)結合(he)自己(ji)實際工(gong)作(zuo)(zuo)現(xian)狀來(lai)答復會(hui)更真實誠懇一(yi)些。
第(di)三(san)個(ge)問(wen)題(ti)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)(guan)具體(ti)說一(yi)(yi)個(ge)問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)項目問(wen)如果是您(nin)(nin)說一(yi)(yi)下解決思路。那(nei)出(chu)發(fa)點有(you)(you)兩個(ge)，一(yi)(yi)個(ge)是有(you)(you)明(ming)確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)答案的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，就(jiu)(jiu)是在(zai)驗(yan)證您(nin)(nin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)之(zhi)前的(de)(de)(de)(de)(de)(de)業務(wu)能(neng)(neng)力(li)(li)。如果真(zhen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)從(cong)(cong)事過能(neng)(neng)夠在(zai)您(nin)(nin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)答復(fu)中(zhong)獲取(qu)關鍵信息，驗(yan)證您(nin)(nin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作經歷屬實且有(you)(you)實力(li)(li)，反之(zhi)談了(le)(le)一(yi)(yi)堆基(ji)本(ben)都是皮(pi)毛，始終(zhong)達不到一(yi)(yi)個(ge)核心點，基(ji)本(ben)斷定(ding)您(nin)(nin)在(zai)說謊。另外一(yi)(yi)個(ge)是沒有(you)(you)明(ming)確答案的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，真(zhen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)是面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)(guan)手中(zhong)現在(zai)正在(zai)棘(ji)手的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，他也不知(zhi)道該怎么處理(li)，在(zai)聽您(nin)(nin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)回(hui)復(fu)當中(zhong)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)(guan)也在(zai)思考，不斷理(li)清自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)思路，像這樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)(guan)也會參與進來，一(yi)(yi)起去探討。應對措(cuo)施，不斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)去跟面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)(guan)確認更多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)未知(zhi)條件(jian)，因為往往這種情(qing)景的(de)(de)(de)(de)(de)(de)項目，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)(guan)一(yi)(yi)句兩句不會說的(de)(de)(de)(de)(de)(de)很(hen)明(ming)白，不斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)與面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)(guan)確認未知(zhi)條件(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)過程當中(zhong)，從(cong)(cong)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)狀態中(zhong)，能(neng)(neng)夠區分出(chu)是屬于出(chu)發(fa)點中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)哪一(yi)(yi)類，如果是第(di)一(yi)(yi)類，那(nei)就(jiu)(jiu)是看您(nin)(nin)之(zhi)前的(de)(de)(de)(de)(de)(de)業務(wu)能(neng)(neng)力(li)(li)了(le)(le)，如果是第(di)二(er)類，其實正向(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)去討論即(ji)可(ke)，因為確實不是三(san)言兩語可(ke)以說明(ming)白的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。
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