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于洋

于洋

于洋課程

《薪酬激勵與績效管理體系建設訓練營》—二天版

薪(xin)酬(chou)(chou)激勵與績(ji)(ji)效(xiao)管(guan)理體(ti)系(xi)公開課(ke)【課(ke)程背景】在當代商(shang)業環境中,人力資源管(guan)理的關鍵方(fang)面是薪(xin)酬(chou)(chou)和績(ji)(ji)效(xiao)管(guan)理。薪(xin)酬(chou)(chou)績(ji)(ji)效(xiao)管(guan)理是通(tong)過設定有效(xiao)的薪(xin)酬(chou)(chou)體(ti)系(xi)和績(ji)(ji)效(xiao)評估方(fang)法,以激勵和獎勵員(yuan)工的表(biao)現,促進(jin)組織的發展和員(yuan)工的個人

于洋(yang) 2天 培訓時長

《薪酬激勵與績效管理體系建設訓練營》—三天版

薪(xin)酬(chou)激(ji)勵與績效(xiao)管理公開課【課程背景】在當代商業(ye)環境(jing)中,人(ren)力資源管理的關鍵方(fang)面是薪(xin)酬(chou)和績效(xiao)管理。薪(xin)酬(chou)績效(xiao)管理是通過設定有效(xiao)的薪(xin)酬(chou)體系和績效(xiao)評估(gu)方(fang)法,以激(ji)勵和獎勵員工的表現,促進組織的發展和員工的個人(ren)成長

于(yu)洋(yang) 3天 培訓時長

《組織管理與激勵體系搭建訓練營》

組織管(guan)理(li)與激勵體系(xi)公開課【課程背景】在成長型企(qi)業(ye)里,組織管(guan)理(li)始終是一(yi)項關系(xi)全局的(de)基礎工作。組織戰(zhan)略和外部環(huan)境,企(qi)業(ye)本(ben)身成長的(de)需要,企(qi)業(ye)內部條(tiao)件諸(zhu)如技(ji)術條(tiao)件的(de)變(bian)化,人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)體系(xi)條(tiao)件的(de)變(bian)化,管(guan)理(li)條(tiao)件的(de)

于洋 3天 培訓時長

管理金字塔的八根支柱

企業管理基礎

于洋(yang) 2天 培訓時長

提升執行力

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于洋(yang) 2天 培訓時長

電話銷售技巧

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于洋 2天 培訓時長

強化銷售中的談判能力

如何提升銷(xiao)售中的談(tan)判能力(li)

于(yu)洋 2天 培訓時長

互聯網式銷售

互聯網式銷售

于洋 2天 培訓時長

向銷售高手學溝通

向銷(xiao)售高手學溝(gou)通培訓

于洋 2天 培訓時長

強化銷售中的談判能力

強化銷售中的談判能(neng)力培訓

于洋(yang) 2天 培訓時長

跨部門溝通與沖突處理課程大綱

跨部門溝通(tong)與沖(chong)突處理課程培訓

于洋 2天 培訓時長

情境體驗式團隊建設與管理課程

情境體(ti)驗(yan)式(shi)團隊建設 培訓

于(yu)洋 2天 培訓時長

職場情商修煉與情緒管理課程大綱

職場情商(shang)修煉培訓班

于洋(yang) 2天 培訓時長

新晉管理者綜合技能提升課程大綱

新晉管理者綜合(he)技能提升(sheng) 培訓

于洋 2天 培訓時長

卓越領導力技能提升課程

卓越領導力(li)技能提升 培訓

于(yu)洋 2天 培訓時長

團隊沙盤

團隊培訓內訓

于洋(yang) 2天 培訓時長

合作創造價值----奪單秘籍

企業培訓課程內(nei)容

于洋 2天 培訓時長
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