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一(yi)(yi)、中(zhong)外(wai)合資(zi) 企業上市的法律基礎 1995年，國(guo)家對外(wai)經(jing)濟貿(mao)易合作部（商務部前身之一(yi)(yi)，以下簡(jian)稱“外(wai)經(jing)貿(mao)部”）發布了《關于設立(li)外(wai)商投資(zi)股份有限公司(si)若干(gan)問(wen)題的暫行(xing)規定》，2001年，外(wai)經(jing)貿(mao)部與中(zhong)國(guo)
股(gu)東(dong)可以對公司高管進(jin)行(xing)指(zhi)令嗎(ma)？從宏觀層面上，股(gu)東(dong)會(hui)通過股(gu)東(dong)大會(hui)來行(xing)使權利(li)，對公司的重大事項和宏觀方(fang)向，起這種(zhong)把控作用。董事會(hui)在公司的宏觀方(fang)向確定下來之后，做(zuo)總體的決策(ce)。經理他們(men)對公司決策(ce)進(jin)行(xing)執行(xing)，同(tong)時(shi)對整個公司日常的運營進(jin)行(xing)管理。 按
為(wei)什么(me)很(hen)多企(qi)(qi)業讓員(yuan)工(gong)(gong)辦理個體工(gong)(gong)商(shang)戶(hu)？主要原因(yin)無(wu)非在于(yu)兩個方面： 第(di)一方面，規避自己的用工(gong)(gong)風(feng)險。操作方法(fa)是：通過誘導員(yuan)工(gong)(gong)辦理個體工(gong)(gong)商(shang)戶(hu)，然后再(zai)與員(yuan)工(gong)(gong)辦理的個體工(gong)(gong)商(shang)戶(hu)簽訂業務合作或者承(cheng)攬協議，這樣(yang)一來，企(qi)(qi)業就將(jiang)原本和勞動者之間(jian)的勞動關(guan)系，
競(jing)業(ye)限制協(xie)議通俗理解是(shi)企(qi)業(ye)和(he)(he)員工(gong)約(yue)定(ding)在(zai)解除或終止勞動合同后(hou)，員工(gong)在(zai)一(yi)定(ding)時間內不能從(cong)事和(he)(he)公司業(ye)務相同的工(gong)作，無論是(shi)到(dao)競(jing)爭對手處上班還(huan)是(shi)自己在(zai)同領域創業(ye)，違(wei)(wei)反(fan)約(yue)定(ding)需(xu)向企(qi)業(ye)支付違(wei)(wei)約(yue)金，這里有(you)五個細(xi)節(jie)需(xu)知道： 一(yi)、公司應在(zai)員工(gong)入(ru)職(zhi)時就簽訂(ding)該協(xie)
近年以來，越(yue)來越(yue)多的(de)民營企(qi)(qi)業(ye)(ye)或企(qi)(qi)業(ye)(ye)家因涉嫌刑事(shi)犯罪而(er)破(po)產、倒(dao)閉或者鋃鐺入(ru)獄，因而(er)刑事(shi)法律是懸在企(qi)(qi)業(ye)(ye)和企(qi)(qi)業(ye)(ye)家頭上的(de)一把(ba)利劍。 企(qi)(qi)業(ye)(ye)和企(qi)(qi)業(ye)(ye)家稍(shao)有(you)不慎(shen)就會遭遇風險。但是平日(ri)里企(qi)(qi)業(ye)(ye)家的(de)精力和時間(jian)主(zhu)要關(guan)注業(ye)(ye)務的(de)推(tui)廣，企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)管理重心(xin)是企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)發展，
法(fa)人代表(biao)承擔的(de)法(fa)律責任 1、法(fa)人、法(fa)人代表(biao)、法(fa)定代表(biao)人的(de)區別： 根據(ju)我國(guo)民法(fa)通(tong)則，“法(fa)人”是指具有(you)民事(shi)(shi)權利能(neng)力和(he)民事(shi)(shi)行為能(neng)力，依法(fa)獨立享有(you)民事(shi)(shi)權利和(he)承擔民事(shi)(shi)義務的(de)組織。這(zhe)里規定得相當明確，法(fa)人是一
打工人被(bei)公(gong)(gong)司(si)逼著離(li)職的情況，今年真的很多(duo)，但千萬(wan)要記住別(bie)著急(ji)跟(gen)公(gong)(gong)司(si)撕破臉(lian)對著干，先把以下(xia)這四種證(zheng)(zheng)(zheng)據(ju)收(shou)集(ji)好，不管(guan)去(qu)協(xie)商(shang)還(huan)(huan)是去(qu)仲裁，都對你更(geng)加有利。 第(di)一種：證(zheng)(zheng)(zheng)明和公(gong)(gong)司(si)有勞動(dong)關(guan)系(xi)的證(zheng)(zheng)(zheng)據(ju)，不管(guan)去(qu)仲裁還(huan)(huan)是投訴，這個證(zheng)(zheng)(zheng)據(ju)都非常重要。 第(di)二
股(gu)東(dong)(dong)會(hui)(hui)的(de)決(jue)(jue)(jue)議(yi)分(fen)為(wei)三種情況：有效(xiao)、無效(xiao)或(huo)者不(bu)成立，那如(ru)果股(gu)東(dong)(dong)會(hui)(hui)作出(chu)的(de)決(jue)(jue)(jue)議(yi)，它符合法律、行政法規相(xiang)關(guan)的(de)規定(ding)，這(zhe)個決(jue)(jue)(jue)議(yi)就(jiu)是(shi)有效(xiao)的(de)。相(xiang)反，如(ru)果股(gu)東(dong)(dong)會(hui)(hui)的(de)決(jue)(jue)(jue)議(yi)違反了(le)法律、行政法規的(de)規定(ding)，那他就(jiu)是(shi)無效(xiao)。其實股(gu)東(dong)(dong)會(hui)(hui)的(de)決(jue)(jue)(jue)議(yi)有效(xiao)，但是(shi)如(ru)果股(gu)東(dong)(dong)會(hui)(hui)決(jue)(jue)(jue)議(yi)的(de)召集程序，
公(gong)(gong)司(si)(si)破產后，股東(dong)需要(yao)用個(ge)人財產償還嗎(ma)？一(yi)般情況下，公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)股東(dong)對公(gong)(gong)司(si)(si)承(cheng)擔的(de)是有限責(ze)任(ren)，所以他不需要(yao)對公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)債務來(lai)承(cheng)擔責(ze)任(ren)，但是有幾種(zhong)情況，公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)股東(dong)需要(yao)對公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)債務承(cheng)擔責(ze)任(ren)。 第一(yi)，股東(dong)需要(yao)對他認(ren)繳的(de)資本承(cheng)擔這種(zhong)補充的(de)責(ze)任(ren)，所以在(zai)公(gong)(gong)司(si)(si)清(qing)
根(gen)據《中華(hua)人民共和國電子(zi)商(shang)務(wu)法》第二條(tiao)規(gui)定(ding)：中華(hua)人民共和國境內(nei)(nei)的電子(zi)商(shang)務(wu)活動，適用本法，那么境內(nei)(nei)電子(zi)商(shang)務(wu)活動的內(nei)(nei)涵和外延是怎樣？ 首先，電子(zi)商(shang)務(wu)，是指(zhi)通過互(hu)聯網(wang)(wang)等(deng)信息網(wang)(wang)絡銷售商(shang)品或者提(ti)供服務(wu)的經營活動。“互(hu)聯網(wang)(wang)等(deng)信
這條社(she)保(bao)新規HR必(bi)須要知道，五月一日開(kai)始，社(she)保(bao)掛靠代(dai)繳的不僅會被認定為(wei)違法(fa)，而且舉報有獎(jiang)，某些地區甚(shen)至開(kai)出了最(zui)高十萬(wan)塊(kuai)錢的舉報獎(jiang)勵。今年以來，關(guan)于社(she)保(bao)代(dai)繳的政策(ce)頻出。三月十八日人力資(zi)源社(she)會保(bao)障部發布社(she)會保(bao)險基金行政監督辦法(fa)，明確規定了社(she)保(bao)代(dai)
發生工傷一定要(yao)注意公司(si)的(de)(de)這(zhe)四(si)個(ge)(ge)套路，特(te)別是(shi)第四(si)個(ge)(ge)，上當直接損失一個(ge)(ge)億。 一、出院沒幾(ji)天，老(lao)板就讓你上班，跟你說 “好的(de)(de)差不(bu)多(duo)了(le)吧，趕緊回來上班吧”，千萬不(bu)要(yao)理他，工傷都有停(ting)工留薪期的(de)(de)通(tong)知，就按照上面的(de)(de)規定時間去(qu)
不是公(gong)司(si)給(gei)你降薪你就能(neng)提被(bei)迫離職(zhi)(zhi)的，被(bei)迫離職(zhi)(zhi)想要(yao)(yao)成立得(de)證明公(gong)司(si)具有惡意。比如公(gong)司(si)給(gei)你調崗(gang)降薪，這并不是一個(ge)能(neng)提被(bei)迫離職(zhi)(zhi)的絕對(dui)信號，尤其是對(dui)一些工齡比較長(chang)的老(lao)員(yuan)工，千萬別(bie)貿然提出被(bei)迫離職(zhi)(zhi)。法律確實(shi)規定未足額支(zhi)付勞動報酬(chou)能(neng)提被(bei)迫離職(zhi)(zhi)，能(neng)要(yao)(yao)到經濟
虛(xu)擬股(gu)(gu)股(gu)(gu)東(dong)，他(ta)享有公司的(de)股(gu)(gu)東(dong)權(quan)利和義務嗎？回答(da)這(zhe)個問題之前，首先(xian)要(yao)明確一(yi)(yi)下(xia)什么是(shi)(shi)(shi)虛(xu)擬股(gu)(gu)，所謂的(de)虛(xu)擬股(gu)(gu)，尤其是(shi)(shi)(shi)公司或者股(gu)(gu)東(dong)，按照約定把利潤的(de)一(yi)(yi)定比(bi)例給予(yu)他(ta)人，它是(shi)(shi)(shi)激勵他(ta)人的(de)一(yi)(yi)種(zhong)有效的(de)方(fang)式(shi)。所以虛(xu)擬股(gu)(gu)股(gu)(gu)東(dong)，他(ta)實際上只是(shi)(shi)(shi)在股(gu)(gu)權(quan)實物當中的(de)一(yi)(yi)種(zhong)說法(fa)，
公司最怕你(ni)知道的(de)法律知識，保存(cun)下(xia)來以(yi)后錘爆你(ni)老板(ban)。 一、公司不給交社保的(de)，你(ni)提出辭職是(shi)可以(yi)要求經(jing)濟補償金的(de)。工作不滿六個(ge)月(yue)的(de)向員工支(zhi)付半個(ge)月(yue)的(de)工資，滿一年的(de)支(zhi)付一個(ge)月(yue)工資，六個(ge)月(yue)以(yi)上不滿一年的(de)按一年計算。 二(er)、勞動合同(tong)到期企業(ye)要
公眾(zhong)(zhong)號中(zhong)常(chang)見的侵權行為(wei)(wei)。包括公眾(zhong)(zhong)號營銷(xiao)(xiao)推廣等(deng)相關(guan)課程，為(wei)(wei)創業(ye)者營銷(xiao)(xiao)提供了(le)有(you)效(xiao)的幫助。從法律的視角(jiao)來(lai)解讀營銷(xiao)(xiao)中(zhong)，尤(you)其是企(qi)業(ye)常(chang)用的公眾(zhong)(zhong)號營銷(xiao)(xiao)中(zhong)常(chang)見的侵權行為(wei)(wei)。來(lai)控制(zhi)相應的風險，讓營銷(xiao)(xiao)行為(wei)(wei)更安全高效(xiao)的為(wei)(wei)企(qi)業(ye)服務。 關(guan)于(yu)公眾(zhong)(zhong)號文章中(zhong)會有(you)哪些渾
了(le)解競業限制的(de)全部真相。首先，什么是競業限制？勞(lao)(lao)動合同法第二十三條(tiao)明確規定(ding)，對付(fu)有保(bao)密義(yi)務的(de)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)，用(yong)人(ren)單位可以在勞(lao)(lao)動合同或者(zhe)(zhe)保(bao)密協議當(dang)中，與勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)約定(ding)競業限制條(tiao)款，并(bing)約定(ding)在解除或者(zhe)(zhe)終止勞(lao)(lao)動合同以后(hou)，在競業限制期限內，按月(yue)給予勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)經濟補償
在(zai)企(qi)(qi)業(ye)的(de)初創階段(duan)，為(wei)了擴大企(qi)(qi)業(ye)的(de)經(jing)營(ying)規模等原因(yin)，可能會(hui)出(chu)現(xian)資金短(duan)缺，就會(hui)經(jing)常(chang)涉及融資問題。實(shi)踐當中，企(qi)(qi)業(ye)通常(chang)采(cai)用兩種(zhong)方(fang)(fang)式來(lai)進行融資，一種(zhong)方(fang)(fang)式是(shi)吸(xi)納(na)新股(gu)東，引入外部(bu)資本(ben)，增(zeng)加企(qi)(qi)業(ye)的(de)注冊資本(ben)金。但是(shi)部(bu)分(fen)創業(ye)者并不愿意采(cai)用這(zhe)樣的(de)一種(zhong)方(fang)(fang)式，因(yin)為(wei)這(zhe)種(zhong)