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JMAC日本能率協會 總監
KAIZEN INSTITUTE 資深顧問
幸福基業公益組織發展中心 理事
江蘇夢嘉控股集團 決策委員會委員/組織發展顧問
三星電子 制造部長/總監/中國法人創始人員
三星制造技術大學 流程管理專業
三【點擊詳細】
很多企業(ye)管理者抱怨員工(gong)(gong)素養不行，能力低下(xia)，員工(gong)(gong)成了職業(ye)企業(ye)發(fa)展(zhan)的瓶頸(jing)。針對這一問題，大家(jia)曾(ceng)經期(qi)望通過...
在高度(du)競(jing)爭激烈的(de)(de)今天，決定制(zhi)造(zao)企業命(ming)運的(de)(de)將(jiang)主(zhu)要是制(zhi)造(zao)管理(li)技術的(de)(de)本(ben)身，而(er)不是人們從(cong)前(qian)所依(yi)靠的(de)(de)金點(dian)子牛策...
在企(qi)業的(de)培訓和咨詢(xun)過程中，經常(chang)有企(qi)業的(de)老板和管理者問我(wo)，如何(he)才能(neng)讓員工有變革之心(xin)？三星又是如何(he)做到的(de)...
這兩天有(you)企業的(de)(de)高管(guan)和我交流(liu)，他(ta)們(men)已經推行了三年(nian)精益(yi)。但是(shi)他(ta)們(men)發現(xian)三年(nian)過(guo)后，在企業的(de)(de)精益(yi)績效上體現(xian)不出...
我(wo)(wo)來給(gei)大家分享一下企業(ye)的診斷，就像每一年12月份沒有(you)做體(ti)檢。作為企業(ye)，實際(ji)上也是一樣(yang)，我(wo)(wo)們(men)每一年都要(yao)...
項目總是(shi)成(cheng)功的，但是(shi)精(jing)益總是(shi)不成(cheng)功的。跟大家分享看清(qing)精(jing)益變(bian)革的底層邏輯。下面我(wo)先跟大家分享一下我(wo)們現...
楊昌毅
李明仿
劉長偉
朱軍
梁峰
李近強
劉軍紅
陳進華
何陽明
丁立明
郭峰民
劉剛
任鑫苗
吳齊超
張堅