国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 網站首頁 公開課程 企業內訓課程 企業培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站20079天 , 點擊量:
您現在的位置:哪里有培訓網 >企業培訓師 >講師 >老師

>>更多講師簡介

【點擊詳細】

>>更多視頻

>>更多相關講師文章

上班后會透徹的職場暗真理

上班(ban)后會明白以下這些職場(chang)(chang)暗(an)道理(li): 一(yi)、公(gong)司秘密不(bu)可隨意言說。公(gong)司里的秘密如(ru)(ru)同(tong)女人的年紀,即(ji)便(bian)知曉也不(bu)能輕易談論,要守口如(ru)(ru)瓶。 二(er)、同(tong)事巴結領(ling)導現象(xiang)常見。在職場(chang)(chang)中,很多同(tong)事都(dou)有悄(qiao)悄(qiao)巴結領(ling)導的行為,這似乎(hu)成為一(yi)種常見現象(xiang)。 三

荊玉娟 81 瀏覽次數

領導給你穿小鞋常用的手段

領導收拾人(ren)(ren)、給人(ren)(ren)穿小鞋常用以下(xia)(xia) 4 種手段,需早(zao)了(le)解早(zao)防范。 一、挑撥離(li)間。將下(xia)(xia)屬(shu)想法建議等故意告知他人(ren)(ren),把機會給別人(ren)(ren),讓下(xia)(xia)屬(shu)難受,以達(da)到告誡(jie)、敲打(da)目的。 二、挖坑陷害。針(zhen)對不(bu)順(shun)眼(yan)的下(xia)(xia)屬(shu)(如眼(yan)高(gao)于(yu)頂、功(gong)高(gao)蓋主的),故意交代不(bu)可(ke)能

蕭琳 78 瀏覽次數

職場管理高手是怎樣練出來的?

主要內(nei)容,引出話題(ti),與老總交流時被問(wen)到(dao)大學(xue)專業非管理卻在經(jing)營管理上經(jing)驗豐富且細節把(ba)控(kong)好的原因。自身經(jing)驗分享(xiang)。 一、目(mu)標(biao)(biao)明確。無論是作為員工(gong)還是管理干部,個人發展目(mu)標(biao)(biao)都有清晰路徑。 二、善于學(xue)習。從標(biao)(biao)桿、同(tong)行及(ji)各個渠道(dao)學(xue)習,非常愛(ai)

唐榮明(ming) 53 瀏覽次數

專圈扛標補提升自己的職場替代價值

在職場上要提(ti)升自己(ji)的替(ti)代價值,讓領導不愿意換掉(diao)你。因為(wei)職場是權衡利弊的,沒有誰(shui)離不開(kai)誰(shui)。有五個字能幫助,即 “專圈扛標補(bu)”。 一、“專” 是提(ti)高自己(ji)的專業技能。 二、“

蘇運 57 瀏覽次數

想要在職場升職加薪走得更遠,需具備強者思維

想(xiang)(xiang)要(yao)在職場升職加(jia)薪走得更遠,需具備強者(zhe)(zhe)思維,思維差異決定事(shi)情(qing)結果。 一(yi)、面對同樣工作,弱者(zhe)(zhe)會因沒做過(guo)、沒能力而不想(xiang)(xiang)做,強者(zhe)(zhe)則會想(xiang)(xiang)辦法去學(xue),沒能力就申請公司幫忙,堅信想(xiang)(xiang)做就一(yi)定能成。 二、弱者(zhe)(zhe)遇到問題先自我嚇退,強者(zhe)(zhe)總是找方法、找

陳小洪 65 瀏覽次數

上班存在的八個壞習慣

上班存在(zai)的(de)八個壞習慣: 1、工(gong)作(zuo)信(xin)息秒(miao)回(hui)(hui):總是(shi)秒(miao)回(hui)(hui)工(gong)作(zuo)信(xin)息,模(mo)糊(hu)了工(gong)作(zuo)與生活的(de)界限(xian),原因是(shi)怕(pa)冷(leng)場以及(ji)擔心留(liu)下不好印象。 2、責任感過強:不放心將事(shi)(shi)情交(jiao)給同(tong)事(shi)(shi),把公(gong)司當成家(jia),把上級(ji)當成媽。 3、完美(mei)主義傾向:做事(shi)(shi)追求極致,即

李曉慧( 80 瀏覽次數

職場能力提升但工資未漲,三方面分析和應對

許多(duo)小伙伴(ban)面臨能(neng)力提升(sheng)但工資(zi)未漲的情況,對(dui)此可從以下(xia)方面分析和應(ying)對(dui): 一(yi)、確認自(zi)(zi)身(shen)是(shi)(shi)否具備(bei)加薪資(zi)格。思考工作能(neng)力變(bian)強(qiang)的結論依據,是(shi)(shi)同事、領導反饋,還是(shi)(shi)單純自(zi)(zi)我感覺。老(lao)板往(wang)(wang)往(wang)(wang)更看重客觀事實而非個人(ren)主(zhu)觀想法。評估(gu)自(zi)(zi)己是(shi)(shi)否為公司(si)創造了更多(duo)經

荊玉娟 85 瀏覽次數

職場克制住三件事的沖動就能輕松許多

人的焦慮多源(yuan)于想(xiang)彌補遺憾(han),卻無法做(zuo)到而產生的愧疚與無奈感(gan),要避免這部分焦慮,需少做(zuo)沖動之事(shi),克制住(zhu)以下三(san)件事(shi)的沖動就(jiu)能(neng)輕(qing)松許多: 一、忍不住(zhu)懟同(tong)事(shi)和領導(dao):即便反擊得漂(piao)亮,最(zui)終也是雙(shuang)輸,保持冷靜(jing)能(neng)體(ti)現更高段位,因為事(shi)實勝(sheng)于雄辯。

劉力銘 52 瀏覽次數

數據統計

文章數量:0 篇
課程數量:6 篇
視頻數量:0 個
點擊數量: 次

客戶見證

暫無客戶見證

友情鏈接: