在職場(chang)上要(yao)提升自己的(de)替代價(jia)值,讓領導不(bu)愿意換掉你。因為職場(chang)是權衡利弊的(de),沒有誰離(li)不(bu)開誰。有五個字能幫助,即 “專圈(quan)扛標補(bu)”。
一(yi)、“專(zhuan)” 是(shi)提高自(zi)己的專(zhuan)業技(ji)能。
二(er)、“圈” 是建立(li)自己的行業圈子。
三、“扛” 是能扛事、能辦事。
四、“標” 是有(you)自己的標簽,明確(que)自己能做什么。
五、“補” 是(shi)補足(zu)領導(dao)的(de)不(bu)(bu)足(zu),記住是(shi)領導(dao)的(de)不(bu)(bu)足(zu)而非自己的(de)不(bu)(bu)足(zu)。
牢記這五點,就(jiu)能在職場中(zhong)成(cheng)為脫穎而出的高價值人
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