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職場閑聊的四個價值

閑(xian)聊是職場人特別重要的一個能力,但大部分人不具備這(zhe)個能力,閑(xian)聊有以下幾點價值(zhi): 一、拉(la)近(jin)(jin)關系(xi)。閑(xian)聊是一種非常容(rong)易拉(la)近(jin)(jin)同事關系(xi)、提(ti)供情緒價值(zhi)的方式,大部分時候是基于任(ren)務或項目進行正(zheng)式溝通(tong)(tong),大家腦海處于緊繃(beng)狀態,通(tong)(tong)過閑(xian)聊,能適度(du)從工(gong)作中跳

沈(shen)莉亞 109 瀏覽次數

職場上的溝通,把傳話換成放話

職(zhi)場上的(de)溝通(tong),不(bu)(bu)是(shi)把(ba)你的(de)想法傳遞給對方,而是(shi)你需要(yao)運用語言(yan)的(de)藝術,說(shuo)服對方去(qu)按照你的(de)方式行動,比如肯定遇(yu)到過一(yi)種(zhong)情況,那就是(shi)同事(shi)不(bu)(bu)配合你的(de)工作,該怎么辦?都知道有一(yi)句話叫不(bu)(bu)看僧(seng)面看佛面,所以一(yi)般都會找領導做(zuo)個主,然后(hou)再去(qu)跟這個同事(shi)商量(liang),很(hen)多

李青剛(gang) 167 瀏覽次數

人際交往的底層技巧,一定要有點脾氣

怎樣(yang)才(cai)能讓自(zi)己看(kan)起來不好欺負?一定要有(you)點 “脾(pi)氣”。從小家庭教育讓我(wo)們成(cheng)為懂事(shi)孩子,但長大后會發(fa)現(xian),不給別人添麻煩的處事(shi)方式(shi)會讓自(zi)己痛苦、壓抑(yi)且受職場委(wei)屈。 一、首先(xian),容易成(cheng)為群體中被(bei)忽視(shi)和輕視(shi)的對象。因為好說(shuo)

孫林 105 瀏覽次數

如何跨組織溝通工作?

在工作(zuo)中避(bi)免不(bu)了需(xu)要其他團(tuan)隊和(he)部門來(lai)配合完成任務,而(er)跨組織之間的工作(zuo)派發溝通(tong)往(wang)(wang)往(wang)(wang)進展都不(bu)會(hui)很順(shun)利,總會(hui)讓人心力憔悴。其難點(dian)在于所(suo)(suo)屬領導(dao)不(bu)同,所(suo)(suo)負(fu)責的事(shi)情也不(bu)相同,所(suo)(suo)以(yi)(yi)導(dao)致力點(dian)以(yi)(yi)及思考的立場和(he)角度產生(sheng)了差異。因(yin)此(ci)需(xu)要通(tong)過溝通(tong)來(lai)傳遞信息,達成一(yi)

張樂之 2315 瀏覽次數

批評下屬請追問“怎么辦”

<p>批評下(xia)屬請追問 &ldquo;怎么(me)辦(ban)&rdquo;。下(xia)屬犯錯誤(wu)的時候(hou),作為(wei)管理者(zhe)我(wo)們會(hui)生氣,比(bi)如一個(ge)員工近期上班遲到(dao),我(wo)們可(ke)能(neng)會(hui)習(xi)慣性地說(shuo)為(wei)什么(me)遲到(dao),他的回(hui)答可(ke)能(neng)是家里有事、路上堵車,這(zhe)些回(hui)答可(ke)能(neng)讓我(wo)們更生

周照峰 2337 瀏覽次數

聰明人這些話不會說

指出聰明人(ren)爛(lan)在肚子里也不會說(shuo)出去(qu)的(de)話有。 一、經常和周圍(wei)人(ren)吐(tu)槽。這是幼(you)稚行為,成年(nian)人(ren)世界沒人(ren)活得(de)容易。應(ying)知道哪些話該(gai)說(shuo)不該(gai)說(shuo),比(bi)你更能忍耐(nai)、看得(de)更高更遠的(de)人(ren)懂得(de)這點(dian)。 二、自己(ji)的(de)隱私和秘密。有被(bei)熟悉人(ren)背后傷(shang)害的(de)經歷就應(ying)明白(bai) &l

武震龍 111 瀏覽次數

掌握這三招,讓你的會議溝通無往不利

分(fen)享一些特別(bie)實戰實用的會議溝(gou)通方法(fa),主(zhu)要(yao)有三點(dian)。 一、是立人設。要(yao)簡短介紹(shao)背景、經歷(li)和經驗。 二(er)、是可靠感。對方說完后記錄并重復客戶(hu)的語(yu)言和關鍵詞,不要(yao)總(zong)結、概括或拔高,讓客戶(hu)感覺自己(ji)說的話被理(li)解,從而放心(xin)進入深度交(jiao)流。

朱文虎(hu) 58 瀏覽次數

避免產生會引起沖動的語言和行為

在(zai)當今分工協作的(de)(de)時(shi)代,你幾乎每天都要(yao)跟各種各樣的(de)(de)人溝通(tong)。有(you)時(shi)候很順(shun)暢,但有(you)時(shi)候就(jiu)會(hui)非常困難,甚至翻車、產生沖突。究其(qi)原因(yin)(yin),是因(yin)(yin)為每個人成長環(huan)境(jing)和(he)思維方(fang)式不同(tong),關心的(de)(de)利益(yi)點(dian)和(he)思考(kao)立場不同(tong),所以彼此在(zai)表達和(he)理(li)解(jie)上(shang)就(jiu)會(hui)存在(zai)一定的(de)(de)偏(pian)差,甚至引發矛盾

張樂之 2334 瀏覽次數

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