俎龍工作室創辦人;
一伙人系統建設第一導師;
執行力系統訓練專家;
青少年演說訓練第一導師;
山東共托投資控股董事;
共托商學院院長;
清華大學高管班特聘導師;
影響力集團核心講師;
俎老師從08年進入咨詢培訓行業以來,【點擊詳細】
每個(ge)(ge)人職業(ye)生(sheng)涯(ya)中可(ke)能會遇(yu)到以下 5 個(ge)(ge)卡點: 一、工作沒(mei)(mei)動力(li),找(zhao)不(bu)到成就(jiu)感。 二、不(bu)清楚自己的優(you)勢,找(zhao)不(bu)到核心競爭(zheng)力(li)。 三、工作三年以上,但沒(mei)(mei)有明確的職業(ye)規劃(hua),對未來(lai)感到迷(mi)茫(mang),不(bu)知道該走專家(jia)路線還是管理路線。 四、想
說(shuo)到轉型(xing)呢(ni),我最佩服兩個人(ren)(ren),一(yi)(yi)個呢(ni)是(shi)(shi)(shi)新東(dong)方的(de)俞敏洪老師,一(yi)(yi)個是(shi)(shi)(shi)大(da)S的(de)前婆(po)婆(po)張蘭大(da)姐。都是(shi)(shi)(shi)六(liu)十多歲的(de)企業家(jia),每天賣貨(huo)賣書開直播連麥(mai),玩的(de)是(shi)(shi)(shi)不亦樂乎。很(hen)多人(ren)(ren)會(hui)說(shuo)他們(men)是(shi)(shi)(shi)大(da)老板,和我們(men)差別很(hen)大(da),那(nei)我就來(lai)跟(gen)你(ni)談一(yi)(yi)個普通人(ren)(ren)轉型(xing)年入(ru)千萬的(de)真(zhen)實例子(zi),他是(shi)(shi)(shi)我
跳槽是(shi)實現(xian)工(gong)資翻倍最好的方法,沒有之一,但是(shi)好的跳槽,真的是(shi)留給那些有準備的人的,記住以(yi)下(xia)這三個方法,能(neng)夠(gou)讓你(ni)快(kuai)速實現(xian)薪資翻倍。 第一個方法,要清晰地(di)知道你(ni)是(shi)在(zai)為你(ni)的職業(ye)履歷去工(gong)作的,就是(shi)你(ni)每(mei)天的工(gong)作,都是(shi)在(zai)為你(ni)的職業(ye)履歷做準備,需要
選擇大于努力,一個人的(de)成(cheng)長(chang)和(he)行(xing)(xing)業(ye)密切相關,如(ru)果(guo)選了差的(de)行(xing)(xing)業(ye),工作很(hen)多年(nian)(nian)之后月薪破萬(wan)都很(hen)難;如(ru)果(guo)選一個好行(xing)(xing)業(ye),能帶著你(ni)往上走,薪資(zi)也能水(shui)漲船高,二四年(nian)(nian)必須要追的(de)風口行(xing)(xing)業(ye)。 第一個,人工智能。這是(shi)無可爭議(yi)的(de)朝(chao)陽行(xing)(xing)業(ye),AI 是(shi)第四次工業(ye)革命
40 萬以(yi)上(shang)的人(ren)找(zhao)工(gong)作,必須知道(dao)的 3 個(ge)真相(xiang): 一、工(gong)作年(nian)限越(yue)長薪資越(yue)高,跳槽準備的時間(jian)就要(yao)越(yue)長,最(zui)好(hao)提(ti)前半年(nian)開(kai)始準備,包括了(le)解市(shi)場需(xu)(xu)求、研究(jiu)目標職位、對(dui)自己過(guo)往經驗的復盤總結,這些都需(xu)(xu)要(yao)時間(jian)和訓練,除了(le)專業(ye)能力(硬(ying)能力)外,還需(xu)(xu)要(yao)
金九銀時(shi)到了,無論你是(shi)正(zheng)在(zai)找工(gong)(gong)作(zuo),還(huan)是(shi)準備(bei)換工(gong)(gong)作(zuo),這八個找工(gong)(gong)作(zuo)的正(zheng)確步驟,一定能夠用上。 第(di)一步,從(cong)我出發,找工(gong)(gong)作(zuo)的第(di)一步,必須是(shi)你自己想(xiang)清楚你的職業(ye)階段,除了金錢回報對你而言,下層工(gong)(gong)作(zuo)最需要解決的問題(ti)是(shi)什(shen)么?有人需要更(geng)大(da)的平臺,有人
如(ru)果已經快三十歲了(le),薪(xin)資(zi)可能(neng)還不(bu)(bu)到一萬(wan)(wan),還在(zai)做一些沒有(you)(you)技術含(han)量的(de)工作,還有(you)(you)機(ji)會(hui)去改變現(xian)狀嗎?其實(shi)職場的(de)魅力(li)在(zai)于,只要你想,不(bu)(bu)管你多少歲,只要你不(bu)(bu)懶,想改變總有(you)(you)機(ji)會(hui),雖然不(bu)(bu)能(neng)財務自由(you),但(dan)至(zhi)少能(neng)從(cong)一萬(wan)(wan)變成兩萬(wan)(wan),下面(mian)這三條路,能(neng)夠讓你當下馬上有(you)(you)改
像 boss 和智(zhi)聯這樣的(de)(de)工具(ju),最大(da)的(de)(de)優(you)勢就(jiu)是推薦精準,但是因為它太精準了(le)(le),刷到的(de)(de)基本都是系(xi)統(tong)想讓(rang)你(ni)看到的(de)(de),你(ni)要是兩個月了(le)(le)還沒有找到工作,那(nei)(nei)算(suan)法就(jiu)已經知道你(ni)的(de)(de)競(jing)爭(zheng)力不足了(le)(le),所以推給你(ni)的(de)(de)也不是什(shen)么(me)特別好的(de)(de)公司(si)了(le)(le),所以刷來(lai)刷去就(jiu)那(nei)(nei)幾家公司(si),這可