從事銷售工作近十年,先后服務于多家企業.從銷售代表到銷售部經理、銷售總兼。
主要從事產品終端市場銷售、銷售管理、人員培訓、工程項目的運做等工作。現任北京天籟之聲科技有限公司總經理,并擔任多家公司銷售顧問,與多家培訓公司簽約培訓師。
講師背景:
從事銷售工作近十年,先后服【點擊詳細】
職場中高情商(shang)回(hui)復(fu)(fu)領(ling)(ling)導的四個技巧如下: 一(yi)、學(xue)會確認細節(jie):領(ling)(ling)導說這兩天(tian)把報告做完(wan),應回(hui)復(fu)(fu) “明白,我會在今(jin)天(tian)下班之(zhi)前給”。 二、懂得表現意識:領(ling)(ling)導說發現程(cheng)序(xu)有很多 bug,應回(hui)復(fu)(fu) “我們還(huan)在做內
很多人(ren)會(hui)(hui)因說(shuo)話時(shi)腦子轉得不夠快或(huo)沒準備好而事(shi)后懊惱,其實有(you)方法可提高說(shuo)話瞬間反應能力,具(ju)體如(ru)下。 一、記住對方話的后半句,用疑(yi)問句重(zhong)復,因中國人(ren)說(shuo)話重(zhong)要點(dian)多在(zai)后邊,這(zhe)樣可延續(xu)話題并(bing)爭取思考時(shi)間。 二、要會(hui)(hui)回話先學會(hui)(hui)聽話,尤其是長(chang)
某公司在(zai)項(xiang)目(mu)執行過程中,因部(bu)門之間溝(gou)通(tong)不(bu)暢導致項(xiang)目(mu)進展延誤。具體(ti)表現為市場部(bu)未及時將客戶需求變更傳達給技(ji)術部(bu),技(ji)術部(bu)按原計劃開發,最(zui)終造成返工和資源浪費。優(you)化建議如下。 一、明(ming)確溝(gou)通(tong)機(ji)制。制定跨部(bu)門溝(gou)通(tong)流程和責任分配,確保信息及時準確
職(zhi)場(chang)(chang)中拍(pai)(pai)馬屁(pi)(pi)(pi)有不同類型(xing)和境界,以下是具體內(nei)容。 一、職(zhi)場(chang)(chang)拍(pai)(pai)馬屁(pi)(pi)(pi)的類型(xing)。 1. 無知型(xing)。從不拍(pai)(pai)馬屁(pi)(pi)(pi)。 2. 懵懂型(xing)。內(nei)心想拍(pai)(pai)但(dan)不會拍(pai)(pai)。 3. 莽撞型(xing)。馬屁(pi)(pi)(pi)胡亂拍(pai)(pai)。 4. 老
夸(kua)人的最高境界是夸(kua)到心(xin)坎里,會夸(kua)人是本(ben)事,分(fen)享四個夸(kua)人技巧可(ke)提升情(qing)商(shang)。 一、有(you)(you)理(li)有(you)(you)據細(xi)節見真誠。大部分(fen)人聽到贊美(mei)希望對方展開講,一是判斷(duan)可(ke)信度,二是確認被(bei)夸(kua)點,所以夸(kua)獎要(yao)(yao)具體。 二、一如既往保持(chi)信任與支持(chi)。夸(kua)人要(yao)(yao)有(you)(you)底氣,要(yao)(yao)真心(xin)認
在職(zhi)場若想脫穎而出(chu)、獲得他人助力(li),處世之(zhi)道很(hen)重要(yao),有三(san)個社交小心(xin)(xin)機。 一(yi)、保(bao)持神秘感,調動好(hao)奇心(xin)(xin)。保(bao)持一(yi)定神秘感可利用人性(xing)好(hao)奇心(xin)(xin),吸(xi)引(yin)別人,話(hua)不(bu)能說全,有所(suo)保(bao)留,否則別人不(bu)會(hui)敬畏,還可能算計你。 二、借(jie)力(li)成就(jiu)自(zi)己。單靠自(zi)身(shen)能力(li)難
面對(dui)外界批(pi)評,人(ren)們有三種反(fan)應。 一、是下(xia)意識(shi)回懟,不(bu)管(guan)真相先懟回去。 二、是不(bu)高興但會有意識(shi)反(fan)思,辨別反(fan)饋。 三、是聞過則(ze)喜,下(xia)意識(shi)高興并感激對(dui)方(fang)幫助提升。 不(bu)過生活中多(duo)數人(ren)是第二種。每個人(ren)本自(zi)具足。在(zai)做市(shi)場前(qian)期調研(yan)
在職(zhi)場中,良好的(de)溝通(tong)(tong)至關重要(yao),以下是總結出的(de)職(zhi)場高(gao)效溝通(tong)(tong)技巧: 一、意識到(dao)溝通(tong)(tong)問題并積極克服(fu)(fu)。在商(shang)業(ye)活動中,80% 的(de)價值(zhi)來源于口頭溝通(tong)(tong),即便個人能力(li)很強,也需要(yao)與他(ta)人溝通(tong)(tong)想法、產品和服(fu)(fu)務。 二、解決多人開會時(shi)的(de)緊張和語無倫次(ci)。