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中國企業培訓講師

從員工到管理者的七個成功特質

 
講師:禹志 瀏覽次數:2270
   編者按:與許許多多的中國企業家、總經理、職業經理人溝通交流,都時常會問起我相同的一個問題:“禹老師,什么樣的員工會與眾不同?什么樣的員工可以獲得提拔?”有無數人同我說過、討論過。但或許你是第一次看到并悟到在企業真正獲得上司提拔和賞識的秘訣,絕不與你開玩笑。盡管有時你的上司

  編者(zhe)按:與(yu)(yu)許許多(duo)多(duo)的(de)(de)(de)中(zhong)國企(qi)業家、總經理(li)(li)、職業經理(li)(li)人(ren)溝通交流,都時(shi)常(chang)會(hui)(hui)問(wen)起我相同(tong)的(de)(de)(de)一個問(wen)題:“禹老師,什么樣(yang)的(de)(de)(de)員工(gong)會(hui)(hui)與(yu)(yu)眾不(bu)同(tong)?什么樣(yang)的(de)(de)(de)員工(gong)可以(yi)獲得提拔(ba)(ba)?”有(you)(you)無數人(ren)同(tong)我說過、討(tao)論過。但或(huo)許你是(shi)第一次(ci)看到并悟(wu)到在企(qi)業真正獲得上(shang)司(si)提拔(ba)(ba)和賞識的(de)(de)(de)秘(mi)訣,絕不(bu)與(yu)(yu)你開玩(wan)笑(xiao)。盡管有(you)(you)時(shi)你的(de)(de)(de)上(shang)司(si)在會(hui)(hui)后對你大加(jia)贊賞,老板(ban)有(you)(you)時(shi)對你青睞有(you)(you)加(jia),那只是(shi)偶爾的(de)(de)(de)夸獎(jiang),只有(you)(you)使(shi)自己(ji)表(biao)現(xian)非常(chang)突出之時(shi)才能獲得提拔(ba)(ba)晉升(sheng)。這也是(shi)競爭激烈的(de)(de)(de)現(xian)代(dai)社(she)會(hui)(hui),使(shi)自己(ji)脫穎而出的(de)(de)(de)絕好(hao)方法。你應該這樣(yang)去做,因為(wei)你的(de)(de)(de)上(shang)司(si)曾經也是(shi)這樣(yang)做過的(de)(de)(de)。

  1積極、勇敢的(de)態度面對工作。

  積極的(de)(de)(de)心態,使工作中(zhong)存在的(de)(de)(de)所有問(wen)題都可能轉化(hua)成機會(hui),一定理解這(zhe)一點。積極的(de)(de)(de)人看問(wen)題背后的(de)(de)(de)機會(hui),并勇(yong)敢面(mian)對和(he)予以(yi)解決(jue)。勇(yong)敢的(de)(de)(de)心態面(mian)對困難,并隨時準(zhun)備接受重大挑(tiao)戰,你會(hui)獲得更多(duo)。如(ru)果失敗(bai)了,你不要推卸責任(ren)。承(cheng)擔全部的(de)(de)(de)責任(ren),并從失敗(bai)中(zhong)總結經驗教訓。一定相信:這(zhe)正是(shi)上司開始考(kao)察和(he)相中(zhong)你才華的(de)(de)(de)好時候。

  2證(zheng)明自己是天(tian)生(sheng)的領(ling)導者。

  拿破侖曾說過:“不想(xiang)做元帥的士兵不是好士兵”。因此(ci)在做員工(gong)的時(shi)候就要無時(shi)無刻準備體現領(ling)導(dao)力(li)(li)。工(gong)作敢于負責,做事沖鋒在前,員工(gong)和同事自(zi)然會追隨你,即(ji)使你沒(mei)有(you)(you)頭銜或(huo)職(zhi)權,這(zhe)就是天生(sheng)領(ling)導(dao)力(li)(li)的真正內(nei)涵(han)。盡(jin)管領(ling)導(dao)者有(you)(you)各種不同的風格,但所(suo)有(you)(you)領(ling)導(dao)者都有(you)(you)共(gong)同的魅力(li)(li):即(ji)負責、誠信(xin)、擁有(you)(you)無所(suo)畏懼(ju)的自(zi)信(xin),這(zhe)在企業(ye)里如金子般(ban)珍貴。

  3時常(chang)對(dui)上司說:“沒(mei)問題,請放心,我會搞定”。

  上(shang)司交代的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),一定(ding)要(yao)(yao)保質保量(liang)完成(cheng),使上(shang)司放心(xin),在(zai)有機會提拔(ba)時上(shang)司一定(ding)第一個(ge)想(xiang)到(dao)你(ni)。因此,在(zai)日常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中要(yao)(yao)一直(zhi)張開雙臂,接(jie)受挑戰性任務(wu),并報以“沒問(wen)題,請放心(xin),我會搞定(ding)”,這是對(dui)責(ze)任的(de)承諾。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)越(yue)困難,你(ni)越(yue)要(yao)(yao)自信,百倍(bei)努(nu)力將工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)完成(cheng)。這是員工(gong)(gong)獲得晉(jin)升的(de)重(zhong)要(yao)(yao)前提。

  4冷(leng)靜沉著(zhu),不感情用(yong)事。

  人(ren)(ren)生有(you)起伏沉浮,工(gong)作有(you)順(shun)境逆境,不管(guan)如(ru)何你能(neng)做到勝(sheng)不驕,敗不餒,保持平(ping)和(he)心境,這是(shi)偉大領袖毛澤(ze)東成大事的法寶,如(ru)今好多人(ren)(ren)沒有(you)去(qu)學習或放棄了。當前企業的天性(xing)是(shi)不斷(duan)變化,擁抱變革(ge)。只(zhi)有(you)在工(gong)作中保持靈活性(xing)、適應(ying)性(xing)、穩定(ding)性(xing)且不屈不撓,不感情(qing)用事的人(ren)(ren),才會(hui)獲得最好的成功,好好掌控和(he)修煉自(zi)己(ji)的情(qing)緒。

  5視公司、上(shang)司目標(biao)為(wei)自己的(de)目標(biao)。

  這(zhe)不是說要讓你(ni)對公(gong)(gong)司(si)盲目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)忠誠或(huo)表示對上(shang)(shang)司(si)職位的(de)(de)(de)(de)(de)野心。畢竟,任何員工都可能(neng)被炒魷魚或(huo)自(zi)己(ji)走人。但(dan)一(yi)個(ge)沒有目(mu)(mu)標(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)人或(huo)不能(neng)將(jiang)(jiang)自(zi)己(ji)與公(gong)(gong)司(si)目(mu)(mu)標(biao)保持一(yi)致的(de)(de)(de)(de)(de)人,無法在任何企(qi)業獲得成功。理解公(gong)(gong)司(si)如何運轉(zhuan)及目(mu)(mu)標(biao)所向,讓公(gong)(gong)司(si)或(huo)部門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)優先事(shi)項成為(wei)你(ni)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)不二選(xuan)擇,并努力做到。當(dang)你(ni)開始認(ren)同企(qi)業和(he)上(shang)(shang)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)時候,你(ni)就開始成為(wei)管理層的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)員了。努力將(jiang)(jiang)公(gong)(gong)司(si)目(mu)(mu)標(biao)、上(shang)(shang)司(si)目(mu)(mu)標(biao)當(dang)成是自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)(mu)標(biao),你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)行為(wei)便更精(jing)進。

  6想方設法把(ba)工作做到最好。

  盡(jin)管你(ni)很努力,卻一味蠻(man)干,工(gong)作效果和(he)效率(lv)便打折扣(kou)。因(yin)此,在工(gong)作中是需要開動腦筋(jin)的,想方(fang)設法(fa)地采取多(duo)種(zhong)方(fang)法(fa)和(he)手段,科學(xue)完成目標(biao)和(he)任務(wu),把上司交(jiao)代的任務(wu)做到最好,盡(jin)可能超(chao)越上司的期望(wang)這表明(ming)(ming)你(ni)有能力獲得更高職(zhi)位的挑(tiao)戰。聰明(ming)(ming)與(yu)才智(zhi)可以讓你(ni)打敗競爭對手,贏得晉升之機。

  7為公司壯大與利(li)潤提升(sheng)奉獻(xian)自己所(suo)有。

  也許(xu)說這(zhe)句(ju)話,有人(ren)認(ren)為是漂亮話或不(bu)(bu)真實。但任何企業(ye)老(lao)板(ban)都喜少花(hua)錢(qian)多(duo)辦事,能(neng)創(chuang)(chuang)利的員(yuan)工(gong)(gong)。因此,如何使自己工(gong)(gong)作更有效率,降(jiang)低工(gong)(gong)作成本,保持(chi)旺(wang)盛斗志,不(bu)(bu)斷創(chuang)(chuang)造價值,一(yi)定會(hui)讓企業(ye)和上司相中你。舍(she)與得,在一(yi)念(nian)之間(jian),成與敗在一(yi)念(nian)之間(jian),懂得奉獻的人(ren),一(yi)定會(hui)有好(hao)的回報(bao)。

  任何一個(ge)普通(tong)的(de)(de)員工,如果能做好(hao)以上七點,擁(yong)有(you)以上七個(ge)成功特(te)質(zhi),你(ni)將(jiang)會成為不(bu)平凡的(de)(de)員工,因為這將(jiang)是你(ni)美好(hao)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯必備的(de)(de)特(te)質(zhi)。“成功者非常人(ren),讓自(zi)己與眾(zhong)不(bu)同吧!”



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