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中國企業培訓講師

貴陽銀行資本管理培訓費用相關探討

發布時間:2025-01-01 12:30:24
 
講師:管理培訓 瀏覽次數:14
 一、貴陽銀行資本管理背景 貴陽銀行在金融領域扮演著重要的角色。自2012年6月中國銀監會正式出臺《商業銀行資本管理辦法(試行)》后,銀行業的資本管理就有了明確的規范框架。貴陽銀行作為商業銀行,需遵循相關規定,例如非系統重要銀行的資本充足率

一、貴(gui)(gui)陽(yang)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)資(zi)(zi)本(ben)(ben)管(guan)理(li)背(bei)景 貴(gui)(gui)陽(yang)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)在金融(rong)領(ling)域扮演著重要(yao)的角色。自(zi)2012年6月中國銀(yin)(yin)監會正式出臺(tai)《商業銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)資(zi)(zi)本(ben)(ben)管(guan)理(li)辦法(試行(xing)(xing)(xing)(xing))》后,銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)業的資(zi)(zi)本(ben)(ben)管(guan)理(li)就有了明確的規范框架。貴(gui)(gui)陽(yang)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)作為商業銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing),需遵循相關規定,例如非系統(tong)重要(yao)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)的資(zi)(zi)本(ben)(ben)充(chong)足(zu)(zu)率(lv)不(bu)得低(di)(di)于(yu)10.5%、一級(ji)(ji)資(zi)(zi)本(ben)(ben)充(chong)足(zu)(zu)率(lv)不(bu)得低(di)(di)于(yu)8.5%、核心一級(ji)(ji)資(zi)(zi)本(ben)(ben)充(chong)足(zu)(zu)率(lv)不(bu)得低(di)(di)于(yu)7.5%,并且要(yao)在2018年末前(qian)全面達標(biao)。這促使貴(gui)(gui)陽(yang)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)不(bu)斷重視(shi)資(zi)(zi)本(ben)(ben)管(guan)理(li),以(yi)確保資(zi)(zi)本(ben)(ben)充(chong)足(zu)(zu)水平保持(chi)在上市城商行(xing)(xing)(xing)(xing)平均水平以(yi)上,維(wei)持(chi)較強的抗風險能力(li),滿足(zu)(zu)監管(guan)評(ping)級(ji)(ji)2B類標(biao)桿行(xing)(xing)(xing)(xing)要(yao)求和宏觀審慎評(ping)估(MPA)B檔行(xing)(xing)(xing)(xing)要(yao)求。

同(tong)時(shi),當前全(quan)球經濟(ji)(ji)形勢復(fu)雜嚴峻,外(wai)部(bu)經濟(ji)(ji)環境總(zong)體(ti)趨緊,國內經濟(ji)(ji)下行(xing)壓(ya)力持(chi)(chi)續存在(zai),貴陽(yang)銀(yin)行(xing)面臨著機(ji)遇與挑戰。為增強(qiang)風險抵御能力,該行(xing)持(chi)(chi)續加強(qiang)資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)管理,強(qiang)化資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)約束,提高(gao)資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)使用(yong)效率,完善資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)補充(chong)機(ji)制,確保資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)充(chong)足率保持(chi)(chi)在(zai)適當水平(ping),有(you)效發揮資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)在(zai)業務(wu)發展(zhan)(zhan)中的約束功能和推動作用(yong),促(cu)進和保障本(ben)(ben)行(xing)效益、質量、規模均衡發展(zhan)(zhan)。

二、資本管(guan)理辦法(fa)咨(zi)詢(xun)(xun)項(xiang)目(mu)情(qing)(qing)況 貴陽銀(yin)行新資本管(guan)理辦法(fa)咨(zi)詢(xun)(xun)項(xiang)目(mu)進行了(le)招(zhao)標等相(xiang)關流程(cheng)。從2023 - 2025年的(de)資本管(guan)理規劃到2024年的(de)各(ge)季度(du)(du)信息披(pi)露報告,都體現了(le)貴陽銀(yin)行在資本管(guan)理方(fang)面的(de)重視和(he)不斷完善的(de)過程(cheng)。例如,2024年半(ban)年度(du)(du)和(he)第(di)(di)三季度(du)(du)的(de)第(di)(di)三支柱信息披(pi)露報告,都對資本工具等情(qing)(qing)況進行了(le)匯報。

其新資(zi)(zi)本管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法咨詢(xun)項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)招標(biao)相關(guan)公告也反映了項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)進展。然而,從現有的(de)(de)(de)資(zi)(zi)料來看,并沒有直接提及資(zi)(zi)本管(guan)理(li)培訓費(fei)用(yong)的(de)(de)(de)信息。這些項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)進行(xing)可能會涉及到相關(guan)專業知(zhi)識的(de)(de)(de)培訓,以確保銀行(xing)內部員工能夠理(li)解和執(zhi)行(xing)新的(de)(de)(de)資(zi)(zi)本管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法,但(dan)關(guan)于費(fei)用(yong)的(de)(de)(de)部分可能存在于未公開(kai)的(de)(de)(de)預算(suan)或者內部文件之中。

三、缺乏明(ming)確培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)(fei)(fei)用(yong)信(xin)息的(de)(de)(de)原(yuan)因分(fen)析 1. 商業(ye)(ye)機(ji)密性 銀行的(de)(de)(de)運營成(cheng)本(ben)包括培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)(fei)(fei)用(yong)等往往涉及到商業(ye)(ye)機(ji)密。貴陽銀行可(ke)能出(chu)(chu)于(yu)保護自身商業(ye)(ye)機(ji)密的(de)(de)(de)考慮,不對(dui)外(wai)公開(kai)資(zi)本(ben)管理培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)(fei)(fei)用(yong)。畢竟,這些費(fei)(fei)(fei)用(yong)信(xin)息如(ru)果被競爭對(dui)手(shou)獲取,可(ke)能會被分(fen)析出(chu)(chu)貴陽銀行在某方面的(de)(de)(de)投入重點或(huo)者預算分(fen)配模式,從而在市場競爭中處于(yu)不利地位。 2. 費(fei)(fei)(fei)用(yong)構成(cheng)復雜(za) 資(zi)本(ben)管理培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)(fei)(fei)用(yong)的(de)(de)(de)構成(cheng)可(ke)能比較(jiao)復雜(za)。它可(ke)能包括邀請外(wai)部專家的(de)(de)(de)費(fei)(fei)(fei)用(yong)、培(pei)訓(xun)(xun)(xun)場地租賃費(fei)(fei)(fei)用(yong)、培(pei)訓(xun)(xun)(xun)教材編制或(huo)購(gou)買費(fei)(fei)(fei)用(yong)、員(yuan)工(gong)參與培(pei)訓(xun)(xun)(xun)期間的(de)(de)(de)薪(xin)資(zi)成(cheng)本(ben)(如(ru)果需要額外(wai)支付(fu))等。而且不同的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)方式,如(ru)線上(shang)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)和線下集(ji)中培(pei)訓(xun)(xun)(xun),其費(fei)(fei)(fei)用(yong)也(ye)會有(you)很大(da)差(cha)異(yi)。在這種(zhong)情況下,很難簡單地給出(chu)(chu)一(yi)個明(ming)確的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)(fei)(fei)用(yong)數字。

四、如(ru)何獲取可(ke)(ke)(ke)能(neng)(neng)的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)費用信息(xi) 1. 參考同(tong)行(xing)(xing)(xing)業標準 雖(sui)然(ran)不能(neng)(neng)直接得知貴(gui)陽銀(yin)行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)管理培(pei)(pei)訓(xun)費用,但是可(ke)(ke)(ke)以參考同(tong)行(xing)(xing)(xing)業其他銀(yin)行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)情況。同(tong)類型的(de)(de)商業銀(yin)行(xing)(xing)(xing)在(zai)(zai)進行(xing)(xing)(xing)資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)管理培(pei)(pei)訓(xun)時,可(ke)(ke)(ke)能(neng)(neng)會(hui)有相(xiang)似的(de)(de)費用結構(gou)。例(li)如(ru),一(yi)(yi)(yi)些規模相(xiang)近的(de)(de)城商行(xing)(xing)(xing)在(zai)(zai)進行(xing)(xing)(xing)類似的(de)(de)資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)管理培(pei)(pei)訓(xun)時,可(ke)(ke)(ke)能(neng)(neng)會(hui)花費一(yi)(yi)(yi)定比例(li)的(de)(de)預算(suan)在(zai)(zai)人員培(pei)(pei)訓(xun)上。這個比例(li)可(ke)(ke)(ke)以作為一(yi)(yi)(yi)個參考范圍,來推測貴(gui)陽銀(yin)行(xing)(xing)(xing)可(ke)(ke)(ke)能(neng)(neng)的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)費用情況。 2. 從項(xiang)目關聯分析 從貴(gui)陽銀(yin)行(xing)(xing)(xing)新資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)管理辦法咨詢項(xiang)目入手,如(ru)果(guo)能(neng)(neng)夠(gou)獲取到(dao)該項(xiang)目整體(ti)預算(suan)以及(ji)培(pei)(pei)訓(xun)在(zai)(zai)其中所占的(de)(de)比重,也可(ke)(ke)(ke)以大致估算(suan)出(chu)培(pei)(pei)訓(xun)費用。雖(sui)然(ran)目前(qian)公開資(zi)(zi)料沒有這方面的(de)(de)信息(xi),但如(ru)果(guo)有機會(hui)進一(yi)(yi)(yi)步(bu)深(shen)入研究項(xiang)目內部的(de)(de)成本(ben)(ben)(ben)結構(gou)報告,就有可(ke)(ke)(ke)能(neng)(neng)得到(dao)相(xiang)關線(xian)索。

總(zong)之,目前關于貴陽(yang)銀行資本管理(li)(li)培訓費用并沒有公(gong)開的(de)明確信息。但通過對其資本管理(li)(li)背景、相關項(xiang)目情(qing)況的(de)分析,以及探(tan)索獲取費用信息的(de)途徑,可以在(zai)一定程度(du)上加(jia)深對這個問題的(de)理(li)(li)解。




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