“職場內(nei)(nei)卷”現(xian)象如今在(zai)很多行(xing)業都存在(zai)，導致內(nei)(nei)部惡性(xing)競(jing)爭(zheng)增大。面對職場內(nei)(nei)卷，可(ke)從以下方面避免深陷(xian)其中、減少消耗(hao)。
一、打造(zao)核心(xin)競(jing)爭力(li)。這是(shi)根本，被卷的往往是(shi)競(jing)爭優勢不明顯的人。只(zhi)要核心(xin)競(jing)爭力(li)在，即便在當前平臺被內卷。換(huan)個平臺也(ye)可能有更好發展，所以(yi)要不斷提升(sheng)自(zi)己的能力(li)。
二(er)、眼(yan)光放(fang)長遠。明(ming)確自(zi)己(ji)的(de)人生最終目標(biao)，比如(ru)想(xiang)獲得差不多收入(ru)的(de)，要(yao)把握(wo)好自(zi)身節(jie)奏；想(xiang)開辟(pi)多元收入(ru)的(de)，可適當研(yan)究理財(cai)。本身是工(gong)作(zuo)狂的(de)，就持續提升自(zi)己(ji)，工(gong)作(zuo)狂在職場發展通常較(jiao)順利。關(guan)鍵是要(yao)清(qing)楚(chu)自(zi)己(ji)想(xiang)要(yao)什(shen)么，不盲(mang)目跟隨(sui)他人節(jie)奏。
內(nei)卷體現了職場人的焦慮感，這也促使我們尋找內(nei)心所(suo)向。無論如何選擇，在組織內(nei)部打造核心競(jing)爭力，就能很大程(cheng)度上避免(mian)被內(nei)卷影(ying)響。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/132378.html
