如(ru)果提前知道(dao)面(mian)試官會問什么問題，感興趣什么話(hua)題，是(shi)不(bu)是(shi)就可(ke)以像開(kai)卷考(kao)試一樣(yang)，大大提升面(mian)試成功(gong)率？面(mian)試官面(mian)試現場到底(di)喜歡哪(na)三種特質的候選人，第(di)三種最不(bu)一般。
第一(yi)種(zhong)候選(xuan)人(ren)(ren)，把面試(shi)官當(dang)做消費者，這種(zhong)人(ren)(ren)從做面試(shi)自(zi)我介紹開(kai)始就抓住(zhu)機(ji)會(hui)營銷，不緊張(zhang)不啰嗦表達簡(jian)單結構化，就像(xiang)雷布(bu)斯開(kai)發布(bu)會(hui)賣車(che)一(yi)樣把自(zi)己當(dang)成(cheng)一(yi)個產品去(qu)推銷。
第二種候選人，把面試(shi)官(guan)當成患者，看(kan)到有公司崗位放出的時(shi)候，就(jiu)知道這個(ge)企業(ye)病(bing)了(le)這個(ge)部(bu)門病(bing)了(le)，需要(yao)這個(ge)崗位有人來提(ti)供解決方案來治病(bing)，這樣面試(shi)官(guan)的問題(ti)，會(hui)變成你事先準(zhun)備好的主(zhu)動輸(shu)出，要(yao)抱著給他看(kan)病(bing)的心態(tai)去面試(shi)。
第三種(zhong)候選人(ren)，把面(mian)試(shi)(shi)官當成(cheng)粉(fen)絲(si)，針(zhen)對面(mian)試(shi)(shi)官的(de)需求跟(gen)偏(pian)好，提前做好解決方(fang)案，面(mian)試(shi)(shi)的(de)時候主動向面(mian)試(shi)(shi)官提問，在互(hu)動過(guo)(guo)(guo)程(cheng)當中，展示你可以給對方(fang)的(de)價值展示你的(de)真誠，但(dan)這種(zhong)真誠的(de)展示是(shi)提前準備好排練過(guo)(guo)(guo)的(de)是(shi)一種(zhong)真實(shi)的(de)表演，這樣在面(mian)試(shi)(shi)過(guo)(guo)(guo)程(cheng)當中讓面(mian)試(shi)(shi)官忍不住暢(chang)想跟(gen)你一起工(gong)作是(shi)多(duo)么的(de)愉快，喜歡和你做同事成(cheng)為你的(de)粉(fen)絲(si)。
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