10 月秋招(zhao)下(xia)(xia)半場，應(ying)對策(ce)略如(ru)下(xia)(xia)：
一、投遞(di)策略：不管是剛參加秋招，還(huan)是已經參加了一兩個月(yue)(yue)的同學，投遞(di)要更多聚焦于近半個月(yue)(yue)內剛剛啟動(dong)網(wang)申的公司，因為秋招戰線(xian)長(chang)，很多企業 6 月(yue)(yue)就(jiu)開始流程(cheng)，現在不要再(zai)花大量精力(li)投七八(ba)月(yue)(yue)份早(zao)早(zao)啟動(dong)且可能(neng)流程(cheng)卡住的公司，盡管它們大多是好公司，但可能(neng)已經招得差不多了，應(ying)緊盯(ding)啟動(dong)晚的企業投遞(di)。
二、求職心態(tai)：要穩住心態(tai)，很(hen)多同學此時容易焦慮，覺得馬(ma)上畢業要失(shi)業，如果(guo)手頭(tou)沒有(you) offer，可以先通過線(xian)下難(nan)度低的雙(shuang)選(xuan)(xuan)會(hui)(hui)搞一(yi)兩家 offer 保底，當(dang)有(you)選(xuan)(xuan)擇后(hou)心態(tai)會(hui)(hui)變化。
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