五(wu)種領導(dao)風格(ge)及搞(gao)定秘籍(ji)：
一、貧乏式領導(dao)：對業績和人關(guan)心都很少，只想保住自己位(wei)置。工作中遇到，不要(yao)威脅其位(wei)置，最好離開，若背鍋要(yao)談好條(tiao)件。
二、俱樂部式領導：對(dui)業績關心少，對(dui)人關心多，會營造和諧快(kuai)樂氛圍(wei)。在這種(zhong)氛圍(wei)下，要(yao)提升業務能(neng)力，處理好同事(shi)關系。
三(san)、小市民式領導：中(zhong)庸風格，善于鼓舞士氣，能有一定結果(guo)，但不(bu)會設更高目標，發展有限(xian)，對人(ren)關心也不(bu)夠，要沖在前面拿結果(guo)。
四、專制式領導：對業(ye)績關心(xin)多，眼中只有能完成業(ye)績的人，與其配合(he)要有好(hao)心(xin)態，要敢于提要求(qiu)、立軍命狀。
五(wu)、理想(xiang)型領導：現實中很難遇到，基本可以死心。
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