誰(shui)也沒想到今(jin)年(nian)(nian)最慘的(de)(de)(de)(de)(de)最難的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)那(nei)(nei)些(xie)(xie)找不(bu)(bu)到工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)應屆畢業(ye)(ye)大(da)學生，也不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)那(nei)(nei)些(xie)(xie)被(bei)單(dan)位(wei)裁(cai)員的(de)(de)(de)(de)(de)白(bai)領(ling)，而是(shi)(shi)(shi)那(nei)(nei)些(xie)(xie)創(chuang)造了(le)百(bai)分(fen)之(zhi)四十的(de)(de)(de)(de)(de)稅收解(jie)決(jue)了(le)百(bai)分(fen)之(zhi)八十就(jiu)業(ye)(ye)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)中(zhong)小企業(ye)(ye)老(lao)(lao)(lao)板。我(wo)(wo)從零一(yi)年(nian)(nian)就(jiu)開始做咨詢每(mei)年(nian)(nian)大(da)概都要服務將近(jin)一(yi)百(bai)個(ge)企業(ye)(ye)客戶(hu)，今(jin)年(nian)(nian)所有(you)(you)老(lao)(lao)(lao)板都跟我(wo)(wo)說(shuo)他們(men)做項(xiang)目的(de)(de)(de)(de)(de)難度比去年(nian)(nian)要大(da)了(le)兩到三倍而且老(lao)(lao)(lao)項(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)利(li)潤在(zai)狂跌。那(nei)(nei)為什么(me)企業(ye)(ye)今(jin)年(nian)(nian)會遇(yu)到這(zhe)(zhe)種問題呢(ni)？主要的(de)(de)(de)(de)(de)原因(yin)(yin)(yin)是(shi)(shi)(shi)老(lao)(lao)(lao)板沒有(you)(you)把工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)重心放在(zai)人才的(de)(de)(de)(de)(de)迭代和高管的(de)(de)(de)(de)(de)迭代上。前十年(nian)(nian)很(hen)(hen)(hen)多公司(si)都是(shi)(shi)(shi)在(zai)紅(hong)利(li)期(qi)高速發展起來的(de)(de)(de)(de)(de)，有(you)(you)紅(hong)利(li)的(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)你就(jiu)很(hen)(hen)(hen)難看(kan)出(chu)來高管的(de)(de)(de)(de)(de)真(zhen)實(shi)能(neng)力。只要老(lao)(lao)(lao)板能(neng)夠看(kan)到機會這(zhe)(zhe)個(ge)高管有(you)(you)執行力這(zhe)(zhe)個(ge)事就(jiu)很(hen)(hen)(hen)容易成，但今(jin)天潮水退(tui)去了(le)之(zhi)后你就(jiu)能(neng)看(kan)到很(hen)(hen)(hen)多的(de)(de)(de)(de)(de)高管他其實(shi)是(shi)(shi)(shi)在(zai)挪用的(de)(de)(de)(de)(de)。沒有(you)(you)紅(hong)利(li)他就(jiu)不(bu)(bu)會干事，項(xiang)目他就(jiu)會抱怨說(shuo)哎呀(ya)大(da)環(huan)境不(bu)(bu)好因(yin)(yin)(yin)為這(zhe)(zhe)樣(yang)因(yin)(yin)(yin)為那(nei)(nei)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)原因(yin)(yin)(yin)所以(yi)我(wo)(wo)達(da)不(bu)(bu)成業(ye)(ye)績。
現在(zai)(zai)(zai)多數(shu)的(de)(de)老板肯定(ding)不(bu)會在(zai)(zai)(zai)一(yi)(yi)線干(gan)活(huo)了(le)，所以(yi)(yi)今年這種大環境之下(xia)老板更應(ying)該把(ba)精力放在(zai)(zai)(zai)高(gao)(gao)管(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)招聘上。而且在(zai)(zai)(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)高(gao)(gao)管(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)時(shi)候*不(bu)能(neng)(neng)跟以(yi)(yi)前一(yi)(yi)樣(yang)就問(wen)一(yi)(yi)問(wen)你(ni)(ni)在(zai)(zai)(zai)行業(ye)工作了(le)多少年歸納過(guo)什么(me)結果接下(xia)來準備(bei)(bei)怎么(me)干(gan)這些問(wen)題。面(mian)(mian)(mian)試(shi)者都是(shi)可以(yi)(yi)提前準備(bei)(bei)好了(le)回答(da)你(ni)(ni)，你(ni)(ni)就很容易依靠自己的(de)(de)感覺去評價面(mian)(mian)(mian)試(shi)者對與錯好與壞。這樣(yang)的(de)(de)話(hua)你(ni)(ni)就發現說招進了(le)很多高(gao)(gao)管(guan)(guan)(guan)(guan)做了(le)一(yi)(yi)段(duan)時(shi)間之后呢跟你(ni)(ni)想要的(de)(de)人才根本不(bu)匹配，公司的(de)(de)業(ye)績下(xia)滑了(le)不(bu)說你(ni)(ni)的(de)(de)心里也(ye)會在(zai)(zai)(zai)每天和(he)高(gao)(gao)管(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)拉扯(che)中被(bei)掏(tao)空了(le)一(yi)(yi)大半。所以(yi)(yi)老板在(zai)(zai)(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)高(gao)(gao)管(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)時(shi)候一(yi)(yi)定(ding)要學(xue)會科學(xue)的(de)(de)去設計面(mian)(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)問(wen)題讓你(ni)(ni)更科學(xue)的(de)(de)去了(le)解一(yi)(yi)個(ge)高(gao)(gao)管(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)經驗能(neng)(neng)力動機。
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