九月面試(shi)不(bu)想(xiang)跑空，要記(ji)好這(zhe)七個(ge)細節(jie)，因為這(zhe)個(ge)月的崗位，要么(me)是應屆生(sheng)優先(xian)，要么(me)就(jiu)是代招。在(zai)面試(shi)之前(qian)，一定要搞清楚以(yi)下內容(rong)：
一、崗(gang)位(wei)(wei)平時(shi)(shi)主(zhu)要的(de)工(gong)作內容有(you)哪些(xie)，有(you)些(xie)崗(gang)位(wei)(wei)要求寫得很模糊，要及時(shi)(shi)問清楚(chu)。
二(er)、團隊目前(qian)有(you)幾個人，有(you)沒有(you)試崗期，工資(zi)怎么算(suan)。
三、JD 標的薪資(zi)(zi)范圍是月平均工(gong)資(zi)(zi)還(huan)是純(chun)底薪，薪資(zi)(zi)結構(gou)是怎(zen)么(me)樣的。
四、有沒有五險一金，是否入職繳納(na)。
五、是新增崗(gang)還是離職(zhi)替補(bu)崗(gang)，如果(guo)是離職(zhi)替補(bu)崗(gang)，還要問一下團隊當前面臨(lin)的挑戰和困難是什么。
六(liu)、面試流程是怎(zen)么(me)安(an)排的(de)，每一輪的(de)面試官是誰。
七、工作時(shi)間是怎么樣(yang)的，單休(xiu)、雙休(xiu)還是大(da)小周(zhou)。
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