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中國企業培訓講師

職場不上路子的三個表現

 
講師:粒子 瀏覽次數:2306
 職場三個不成熟的表現: 一、不及時匯報工作。匯報很重要,及時更重要,你需要讓自己的領導知道你的功勞,也知道你的苦勞,甚至有必要讓他知道你的辛勞,定期不定期和他單獨匯報很值得。 二、不敢表達自己的合理訴求。心中有對職場上的不滿意的地方,如果合理,請大膽地去和你的上級匯報,什么都不說,那他只

職場三個(ge)不成(cheng)熟的表現(xian):

一、不及時匯(hui)報(bao)工作。匯(hui)報(bao)很重(zhong)要(yao)(yao),及時更(geng)重(zhong)要(yao)(yao),你(ni)需要(yao)(yao)讓自(zi)己的(de)領導知道你(ni)的(de)功勞,也知道你(ni)的(de)苦(ku)勞,甚至(zhi)有必要(yao)(yao)讓他知道你(ni)的(de)辛勞,定期不定期和他單獨匯(hui)報(bao)很值(zhi)得。

二、不(bu)敢表達自己的(de)合理(li)訴求(qiu)。心中有(you)對(dui)職(zhi)場(chang)上的(de)不(bu)滿意的(de)地方,如果合理(li),請大膽地去和你的(de)上級匯報,什么(me)都不(bu)說,那他(ta)只能(neng)認為你對(dui)現狀(zhuang)滿意,會哭的(de)孩子(zi)有(you)奶吃,不(bu)哭怎么(me)知道你餓了(le)。

三、心態崩了和領導硬杠。職場上受委(wei)屈是(shi)常有(you)的事,假如一(yi)瞬間情緒失控,在(zai)公共場合和領導硬杠,結果大(da)概率是(shi)一(yi)時發泄一(yi)時爽,后期麻煩少不(bu)了,為什么?無論對錯與(yu)否,你在(zai)挑戰(zhan)他(ta)的管(guan)理(li)權(quan)威,背后的本(ben)質(zhi)是(shi)向上管(guan)理(li),你就壓(ya)根沒去想(xiang)。



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