領導最(zui)不喜歡(huan)什么(me)樣(yang)的下屬：
一、凡事(shi)沒(mei)有(you)交代(dai)，件件沒(mei)有(you)著落，事(shi)事(shi)沒(mei)有(you)回應，做事(shi)特別不靠譜。
二、遇到問題不及時反饋。
三、考慮問(wen)題不(bu)(bu)周到、不(bu)(bu)細致有遺(yi)漏，沒有前瞻性，你只布(bu)置了一，他(ta)卻(que)不(bu)(bu)能想到二，而且(qie)理(li)解能力(li)不(bu)(bu)是很強，不(bu)(bu)能get到關鍵點。
四(si)、行動力不強，永遠都要去催他。
五、遇事(shi)第(di)一反(fan)應是(shi)推卸責任，而不(bu)是(shi)解決問題。
六、被指出自身不足時(shi)本(ben)能的(de)反駁(bo)和辯解(jie)，如果不認可領導指出的(de)不足，不知道(dao)找合適的(de)機會去給領導單獨溝通。
七、逆境(jing)時消沉，不能(neng)一起扛事。
八、溝通能(neng)力(li)不強，沒有效率(lv)。
九、不與領導保持高度一致，任何一個領導都不喜歡給自己(ji)唱反調的下(xia)屬，尤(you)其是領導發布一些政策的時候。
十、不(bu)(bu)勤奮，不(bu)(bu)主(zhu)動學(xue)習(xi)(xi)，不(bu)(bu)主(zhu)動找活干，踢一(yi)腳動一(yi)動，也沒有主(zhu)動學(xue)習(xi)(xi)的(de)意(yi)識，自己不(bu)(bu)想辦法(fa)解決遇(yu)到的(de)問題。
十一(yi)，犯錯沒有記性，犯錯不(bu)(bu)可(ke)怕，因(yin)為(wei)很(hen)多事(shi)情就是(shi)不(bu)(bu)懂，沒經歷過沒遇到過根(gen)本就避不(bu)(bu)開，但是(shi)一(yi)個錯誤犯兩(liang)次，那就是(shi)沒記性了，尤其是(shi)在領導面前犯兩(liang)次，沒有誰是(shi)你的父母，能容忍你一(yi)再的出問題，所(suo)以有極端一(yi)點(dian)的領導，很(hen)可(ke)能不(bu)(bu)會(hui)給你第三次犯錯的機(ji)會(hui)了。
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