千萬不能在職場里表現(xian)(xian)出懦(nuo)(nuo)(nuo)弱(ruo)的氣(qi)質(zhi)，破窗效(xiao)應表明，越表現(xian)(xian)得懦(nuo)(nuo)(nuo)弱(ruo)，別人就會(hui)越欺負(fu)你(ni)，懦(nuo)(nuo)(nuo)弱(ruo)氣(qi)場低，會(hui)導(dao)致領導(dao)即使知道你(ni)工作能力強、人不錯、做事認真，也不敢把重要的事交給你(ni)干，所以(yi)要檢查一下自己平時是否有這些表現(xian)(xian)：
一、不夠嚴肅。平時可以嬉嬉笑(xiao)笑(xiao)，但一旦到開會(hui)、聊到業務，就得(de)馬上(shang)(shang)裝(zhuang)專(zhuan)業、嚴肅，匯報工(gong)作時不能(neng)插科(ke)打(da)諢、吞吞吐(tu)吐(tu)，氣勢(shi)和專(zhuan)業度(du)上(shang)(shang)來(lai)了，哪怕做得(de)不好，別人(ren)也會(hui)覺(jue)(jue)得(de)情有(you)可原，一旦氣勢(shi)下來(lai)、懦弱(ruo)感散發出來(lai)，做得(de)好別人(ren)也會(hui)覺(jue)(jue)得(de)差點(dian)意(yi)思。
二、主(zhu)動(dong)(dong)暴露出(chu)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)不(bu)安全感(gan)，又藏著掖著自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)缺(que)(que)點。講話(hua)小聲、語句重復、站(zhan)立時(shi)頻繁更換姿勢，這些都透露出(chu)緊(jin)張和(he)不(bu)自(zi)(zi)(zi)(zi)信。一(yi)方(fang)面跟同事講自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)生活壓力(li)大(da)(da)、業務難做，另一(yi)方(fang)面又不(bu)承(cheng)(cheng)認(ren)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)業務上的(de)(de)短板、性格上的(de)(de)缺(que)(que)陷，就(jiu)(jiu)會(hui)顯得非(fei)常(chang)(chang)(chang)矛盾(dun)，這就(jiu)(jiu)是(shi)懦弱氣質的(de)(de)根本原因。自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)缺(que)(que)點要落(luo)(luo)落(luo)(luo)大(da)(da)方(fang)地承(cheng)(cheng)認(ren)，我們是(shi)一(yi)個團隊，各有所長，有缺(que)(que)點和(he)不(bu)足(zu)非(fei)常(chang)(chang)(chang)正常(chang)(chang)(chang)，大(da)(da)膽承(cheng)(cheng)認(ren)，其他人就(jiu)(jiu)應該過來(lai)主(zhu)動(dong)(dong)包容你，職場做事要突(tu)出(chu)一(yi)個落(luo)(luo)落(luo)(luo)大(da)(da)方(fang)，藏好自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)不(bu)安全感(gan)，大(da)(da)方(fang)承(cheng)(cheng)認(ren)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)不(bu)足(zu)。
三、不敢(gan)為(wei)自己(ji)發(fa)聲(sheng)。做(zuo)出了(le)業績不敢(gan)聊升職加薪，同(tong)事不合理的(de)要(yao)求不敢(gan)拒絕，過于考慮他人(ren)的(de)感受，選擇麻煩自己(ji)而不是(shi)麻煩別(bie)(bie)人(ren)，這些都會被別(bie)(bie)人(ren)精準地捕捉到，不為(wei)自己(ji)發(fa)聲(sheng)，就(jiu)等于在告(gao)訴別(bie)(bie)人(ren)，自己(ji)是(shi)一(yi)個善解人(ren)意(yi)、懦弱好欺(qi)負的(de)人(ren)，善良要(yao)有鋒(feng)芒才能保護好自己(ji)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/129638.html
