自己(ji)工(gong)作五年(nian)了，沒有獵頭(tou)找到自己(ji)，是(shi)不(bu)是(shi)證明自己(ji)挺(ting)失敗的，其實這(zhe)種說法是(shi)不(bu)準確的，沒有獵頭(tou)聯系(xi)(xi)(xi)你(ni)(ni)(ni)(ni)，并不(bu)意(yi)味著(zhu)你(ni)(ni)(ni)(ni)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)失敗的人(ren)(ren)(ren)。因為獵頭(tou)能(neng)(neng)聯系(xi)(xi)(xi)上你(ni)(ni)(ni)(ni)，其實有很(hen)多因素，比(bi)如(ru)市場上的需(xu)求、個(ge)人(ren)(ren)(ren)專業(ye)能(neng)(neng)力或者經驗，你(ni)(ni)(ni)(ni)的經驗跟(gen)這(zhe)個(ge)職(zhi)位匹配度很(hen)高。那(nei)(nei)如(ru)果一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)所(suo)在的行業(ye)需(xu)求很(hen)小，那(nei)(nei)這(zhe)個(ge)時候獵頭(tou)聯系(xi)(xi)(xi)你(ni)(ni)(ni)(ni)的機(ji)會相對很(hen)少，因為市場的機(ji)會少。當然如(ru)果有的人(ren)(ren)(ren)更(geng)傾向于在一(yi)(yi)家公司長期發展(zhan)，他壓根就不(bu)更(geng)新簡歷，所(suo)以獵頭(tou)也不(bu)可能(neng)(neng)找到你(ni)(ni)(ni)(ni)，那(nei)(nei)肯(ken)定是(shi)通過(guo)內部(bu)的晉(jin)升，來實現自己(ji)職(zhi)業(ye)上的一(yi)(yi)個(ge)目標。
不過(guo)如(ru)果(guo)想通過(guo)頻(pin)(pin)繁的(de)(de)(de)(de)(de)跳槽來尋(xun)找(zhao)新的(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui)，像這種情(qing)況下，獵頭(tou)可能(neng)(neng)(neng)找(zhao)你的(de)(de)(de)(de)(de)頻(pin)(pin)率會(hui)比(bi)較(jiao)(jiao)高一點，而(er)且(qie)一個(ge)(ge)(ge)職(zhi)(zhi)業的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)與否，其實不能(neng)(neng)(neng)夠僅僅通過(guo)被獵頭(tou)聯(lian)系來衡(heng)量，職(zhi)(zhi)業的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)可以體現在很(hen)多方面，比(bi)如(ru)你的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)滿(man)意(yi)度(du)、職(zhi)(zhi)業的(de)(de)(de)(de)(de)提升維(wei)度(du)、或者是你為公司做的(de)(de)(de)(de)(de)貢獻、個(ge)(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)長(chang)、個(ge)(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業發(fa)(fa)展(zhan)，如(ru)果(guo)你在自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中，能(neng)(neng)(neng)夠通過(guo)不斷地學習和(he)(he)進步，來實現自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業目標，并且(qie)對自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)感到比(bi)較(jiao)(jiao)滿(man)意(yi)，這種情(qing)況下，即(ji)使沒有獵頭(tou)聯(lian)系你，也(ye)不能(neng)(neng)(neng)說明你的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)是失敗的(de)(de)(de)(de)(de)。總體就是被獵頭(tou)聯(lian)系，不代表一個(ge)(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業發(fa)(fa)展(zhan)是否成(cheng)功(gong)，每個(ge)(ge)(ge)人都(dou)有自(zi)己(ji)獨特的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業發(fa)(fa)展(zhan)路徑和(he)(he)節(jie)奏，應該根據(ju)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況，來評(ping)估(gu)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業發(fa)(fa)展(zhan)狀(zhuang)況。
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