在工作(zuo)中被(bei)同事(shi)欺負(fu)了，是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)想要(yao)找領導(dao)(dao)告(gao)狀(zhuang)(zhuang)？教(jiao)給你一個(ge)告(gao)狀(zhuang)(zhuang)的(de)(de)(de)基本(ben)(ben)原則，聽好(hao)：找領導(dao)(dao)告(gao)狀(zhuang)(zhuang)的(de)(de)(de)原因，一定(ding)是(shi)(shi)公司的(de)(de)(de)利(li)益(yi)，或者(zhe)是(shi)(shi)領導(dao)(dao)的(de)(de)(de)利(li)益(yi)受到了損害，而(er)不(bu)(bu)是(shi)(shi)你的(de)(de)(de)利(li)益(yi)。在職場，對(dui)(dui)錯(cuo)根本(ben)(ben)就不(bu)(bu)是(shi)(shi)領導(dao)(dao)判斷是(shi)(shi)非的(de)(de)(de)主要(yao)標準，辦(ban)公室的(de)(de)(de)是(shi)(shi)非恩怨那么(me)多，領導(dao)(dao)根本(ben)(ben)就不(bu)(bu)想管，他也(ye)管不(bu)(bu)過來，對(dui)(dui)自己(ji)有益(yi)的(de)(de)(de)人(ren)，錯(cuo)了也(ye)是(shi)(shi)對(dui)(dui)的(de)(de)(de)；對(dui)(dui)自己(ji)無(wu)益(yi)的(de)(de)(de)人(ren)，對(dui)(dui)了也(ye)是(shi)(shi)錯(cuo)的(de)(de)(de)。
比如你(ni)(ni)的(de)(de)同(tong)事工作拖(tuo)(tuo)拖(tuo)(tuo)拉拉，故意延遲將數(shu)據交給你(ni)(ni)，害得(de)你(ni)(ni)要(yao)加(jia)班(ban)，你(ni)(ni)不要(yao)去跟領(ling)導(dao)告狀的(de)(de)時候，說(shuo)(shuo)他(ta)故意拖(tuo)(tuo)延導(dao)致你(ni)(ni)要(yao)加(jia)班(ban)，而要(yao)說(shuo)(shuo)他(ta)在下班(ban)時間六點(dian)，才把(ba)數(shu)據交給你(ni)(ni)，結果，他(ta)的(de)(de)數(shu)字和其(qi)他(ta)的(de)(de)同(tong)事報表對(dui)不上，我們是否要(yao)把(ba)其(qi)他(ta)的(de)(de)同(tong)事都(dou)叫回來(lai)加(jia)班(ban)，或者數(shu)據稍微有點(dian)出入(ru)，問(wen)領(ling)導(dao)能夠接受嗎。這樣你(ni)(ni)就成功的(de)(de)把(ba)你(ni)(ni)和他(ta)之間的(de)(de)矛盾，轉移(yi)到了(le)他(ta)和其(qi)他(ta)的(de)(de)同(tong)事之間，和他(ta)和領(ling)導(dao)之間。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/129277.html
