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中國企業培訓講師

為什么從來沒人教怎么在職場里吵架?

 
講師:王曉慧(GLSY) 瀏覽次數:2276
 有沒有人教過你怎么吵架?吵架是職場中很重要的軟實力,因為從小到大,我們接受的教育就是懂禮貌、溫良恭儉讓、以和為貴,盡量不要和別人發生沖突,但是現實的職場環境中,學會吵架才會讓你的工作更順利。 一、不踏入自證陷阱。聽到“你總是粗心大意的”“你總是這個方面做不好

有沒有人(ren)教過你(ni)怎么吵(chao)架(jia)?吵(chao)架(jia)是(shi)(shi)職(zhi)場中很重要(yao)的(de)軟實力,因(yin)為從(cong)小到大(da),我們(men)接受的(de)教育就是(shi)(shi)懂(dong)禮貌、溫良恭(gong)儉(jian)讓、以和為貴,盡量(liang)不要(yao)和別人(ren)發(fa)生沖突,但(dan)是(shi)(shi)現(xian)實的(de)職(zhi)場環境中,學會吵(chao)架(jia)才會讓你(ni)的(de)工作(zuo)更順(shun)利。

一、不(bu)(bu)踏入自證陷阱。聽到“你(ni)(ni)總是(shi)粗心(xin)大(da)意(yi)的(de)(de)”“你(ni)(ni)總是(shi)這(zhe)個方面做不(bu)(bu)好,讓我(wo)來(lai)吧(ba)”這(zhe)種質疑的(de)(de)話,從(cong)來(lai)都不(bu)(bu)需要(yao)自證,不(bu)(bu)要(yao)去(qu)著急(ji)地(di)說(shuo)“哎呀(ya)我(wo)做的(de)(de)好,你(ni)(ni)相(xiang)信我(wo)”,反過來(lai)你(ni)(ni)要(yao)去(qu)質問(wen)他(ta):“你(ni)(ni)說(shuo)的(de)(de)這(zhe)兩點(dian)有什么依據嗎?是(shi)哪一次工作、哪一次配合中你(ni)(ni)發現(xian)(xian)了這(zhe)些問(wen)題?當(dang)時做復(fu)盤(pan)的(de)(de)時候你(ni)(ni)為什么不(bu)(bu)說(shuo)?你(ni)(ni)現(xian)(xian)在說(shuo)是(shi)什么意(yi)思?”

二(er)、用最溫柔的(de)語氣說最狠的(de)話。比如(ru):“你(ni)為(wei)什么會這樣(yang)想呀?”“你(ni)的(de)邏輯真的(de)沒(mei)有問題(ti)嗎?”“我(wo)就覺得你(ni)這個思路非(fei)常好,但是你(ni)要不要考慮一下實際(ji)情況(kuang)呀?”

三、以(yi)勢(shi)壓人(ren)。可以(yi)說:“這(zhe)是張總強硬安排的,沒有辦法,我在(zai)(zai)(zai)這(zhe)里(li)也是為了解(jie)決問題的,不然我們兩個(ge)都(dou)得一(yi)起(qi)加班,一(yi)起(qi)耗在(zai)(zai)(zai)這(zhe)個(ge)項目上,現在(zai)(zai)(zai)的情況(kuang)就是,我們沒有這(zhe)么多(duo)資源(yuan),聽你的一(yi)點(dian)問題都(dou)沒有,但是這(zhe)些缺少(shao)的資源(yuan)你得自己去解(jie)決呀。”

四、站在道德制高(gao)點(dian)。職(zhi)場里的道德制高(gao)點(dian)是全局(ju)、是團(tuan)(tuan)隊、是公(gong)司,如果對方不愿意妥協,那我(wo)們就站在公(gong)司、站在團(tuan)(tuan)隊的視角去指責他。

五、職場吵架要有原則。不(bu)傷害他人(ren),不(bu)直接人(ren)身攻(gong)擊,切記職場里大(da)(da)家都(dou)是來(lai)賺(zhuan)錢的(de)(de),大(da)(da)家都(dou)只是為了自己的(de)(de)利益而(er)戰,吵架只是一(yi)種溝通手段,解(jie)決問題(ti)才是你的(de)(de)最終目的(de)(de)。



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王曉慧(GLSY)
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