如果面試這個公司(si)，正是你想去的(de)(de)崗位，薪資也都符合你的(de)(de)預(yu)期，那么(me)面試的(de)(de)時候，一定要注(zhu)意有三種話(hua)是不能(neng)說的(de)(de)。
第(di)一(yi)個(ge)，影響(xiang)穩定性的話不能說。就算你住的離公司(si)很(hen)遠，也(ye)要說很(hen)方便，這個(ge)時候不是招聘旺(wang)季(ji)，年底公司(si)招人(ren)，本來(lai)也(ye)有(you)風險，HR不希望看(kan)到一(yi)個(ge)人(ren)進來(lai)之(zhi)后，干倆(lia)月(yue)咔走了(le)離職了(le)，他還得重新再(zai)招，而且這也(ye)影響(xiang)他的這個(ge)績效。
第(di)二個(ge)，影響積極性的(de)(de)話也不(bu)要說。也許(xu)你(ni)的(de)(de)這(zhe)(zhe)個(ge)工作能(neng)(neng)力很強(qiang)，對這(zhe)(zhe)個(ge)崗位(wei)很熟(shu)悉(xi)了，所(suo)以(yi)面試(shi)的(de)(de)時候，就表現的(de)(de)更關注一(yi)些福(fu)利待遇，一(yi)些發展空(kong)間(jian)(jian)，其實在HR看來，他可能(neng)(neng)會(hui)認(ren)為(wei)(wei)你(ni)是不(bu)太感興趣(qu)這(zhe)(zhe)個(ge)崗位(wei)，因(yin)為(wei)(wei)你(ni)們(men)倆才接觸多(duo)長時間(jian)(jian)，他怎么(me)知道你(ni)你(ni)的(de)(de)工作能(neng)(neng)力有多(duo)強(qiang)，對這(zhe)(zhe)個(ge)崗位(wei)到底有多(duo)了解(jie)，所(suo)以(yi)他會(hui)認(ren)為(wei)(wei)你(ni)只感興趣(qu)工資福(fu)利，像這(zhe)(zhe)種情況也會(hui)影響。
第(di)三個，整場面(mian)評。再(zai)就是(shi)對(dui)(dui)這(zhe)個崗位(wei)了解的(de)不夠，比如對(dui)(dui)這(zhe)個領域(yu)確實不太(tai)了解，但是(shi)我相信我是(shi)可以快速上手(shou)的(de)這(zhe)種話，實際上在HR聽起來是(shi)什么？你對(dui)(dui)自己(ji)的(de)這(zhe)個專業能力(li)不自信。
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