職場(chang)上你千萬(wan)不要(yao)直(zhi)接回答這幾個問題啊，因為他們就是在套你的(de)話，一定要(yao)提防，否則吃(chi)虧(kui)的(de)就是你。
1、故意給你一個錯誤的信息(xi)，引導你說出正確的。比如他說哎，聽說你漲(zhang)工資了(le)，漲(zhang)了(le)兩千塊，然后你就會直接回答了(le)，哪有我只漲(zhang)了(le)五百塊。
2、提出(chu)一(yi)個模糊(hu)的(de)問題，然后引導(dao)你來回答。比如他會說(shuo)(shuo)哎你有(you)沒有(you)發(fa)現那個小(xiao)張(zhang)有(you)點那個那個哦，然后你就直(zhi)接(jie)甚至說(shuo)(shuo)啊(a)我也發(fa)現了，他有(you)點愛(ai)占小(xiao)便宜啊(a)。
3、用打抱不(bu)平的方式不(bu)斷去否認(ren)你(ni)，然(ran)(ran)后(hou)讓你(ni)不(bu)斷的去解釋。比如他(ta)(ta)說(shuo)為什么你(ni)那么好沒選你(ni)當組(zu)長啊，你(ni)解釋可能他(ta)(ta)比我更優秀吧(ba)。然(ran)(ran)后(hou)對方又說(shuo)沒有(you)啊，明(ming)明(ming)你(ni)的業績比他(ta)(ta)更好呀，然(ran)(ran)后(hou)你(ni)就(jiu)被帶進去了，你(ni)就(jiu)解釋。其實我的業績就(jiu)是比他(ta)(ta)好，但是我聽說(shuo)他(ta)(ta)跟領導有(you)點什么關系(xi)。
4、慫恿你(ni)去(qu)當出頭鳥。比如他說(shuo)哎(ai)聽說(shuo)發獎金(jin)呢，你(ni)發了沒(mei)(mei)，然后你(ni)說(shuo)我沒(mei)(mei)發呀(ya)，然后他說(shuo)不(bu)會吧，不(bu)信(xin)你(ni)去(qu)問(wen)一問(wen)，其實根本沒(mei)(mei)有發，對(dui)方只是(shi)想通(tong)過這種(zhong)方式，然后來(lai)讓你(ni)去(qu)問(wen)。應(ying)對(dui)這些(xie)套話，最簡單的方式就是(shi)直(zhi)接裝傻(sha)咋了怎么了，到底咋了？
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