小吳你對未來(lai)有(you)什(shen)么(me)(me)打(da)算，能(neng)有(you)什(shen)么(me)(me)打(da)算，把工作(zuo)干好(hao)(hao)就(jiu)行了(le)。其實領導問這(zhe)個(ge)問題不是(shi)(shi)隨(sui)便問的，要么(me)(me)是(shi)(shi)想(xiang)升你，要么(me)(me)是(shi)(shi)想(xiang)優化掉你，這(zhe)么(me)(me)一說(shuo)，結合(he)自己的日(ri)常表現，和領導的關系(xi)，也可以猜到(dao)，他究竟想(xiang)暗(an)示什(shen)么(me)(me)了(le)，如(ru)果是(shi)(shi)想(xiang)讓你走，兩種應對方(fang)式(shi)，要么(me)(me)亮明條(tiao)件，要么(me)(me)裝糊(hu)涂再做打(da)算，如(ru)果是(shi)(shi)想(xiang)升你，這(zhe)個(ge)回答就(jiu)要好(hao)(hao)好(hao)(hao)斟酌，教(jiao)你一個(ge)公式(shi)：單位好(hao)(hao)+自己好(hao)(hao)+想(xiang)法(fa)。
話(hua)術：其實我(wo)考進這個(ge)單(dan)位，又(you)遇到特別好的領(ling)導和同事(shi)，我(wo)覺(jue)得自(zi)己一(yi)(yi)直(zhi)很幸(xing)運，所以我(wo)想深耕(geng)這個(ge)領(ling)域，好好干干出一(yi)(yi)點成(cheng)績，也一(yi)(yi)直(zhi)在努力提升自(zi)己，總結工作方(fang)法(fa)、研究(jiu)行(xing)業趨(qu)勢、保持(chi)工作狀態，我(wo)這個(ge)人沒有(you)別的，就是有(you)韌勁，你盡管給我(wo)壓單(dan)子。有(you)些(xie)(xie)話(hua)領(ling)導不會直(zhi)說，但(dan)你要懂，然后才知(zhi)道怎么接(jie)話(hua)，把握一(yi)(yi)次(ci)次(ci)小的機會，撬動個(ge)人發展的大杠桿，不要覺(jue)得這些(xie)(xie)都是閑聊無所謂，有(you)時候說錯(cuo)(cuo)比做錯(cuo)(cuo)更嚴(yan)重，因為做錯(cuo)(cuo)的事(shi)影響不大，但(dan)說錯(cuo)(cuo)的話(hua)，會一(yi)(yi)直(zhi)在對方(fang)心里扎根，被曲解(jie)被放(fang)大。
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